• 正社員

鶴雅観光開発株式会社

仕事内容

アピールポイント: 鶴雅グループはレベニューマネジメントをグループ一元管理へと移行します。これまで各施設が個別対応していた価格・OTA管理を、本部から一括して戦略的に動かす体制の最初の一歩を担うポジションです。 【このポジションの特徴】 ・北海道15施設のデータを一手に持ち、全エリアの動向を俯瞰できる ・経営陣と直接数字を議論できる距離感 ・専門スキルを最大限に活かせる裁量ある環境 ・各施設現場との連携で、理論×実践の両方が経験できる

仕事内容: 鶴雅グループは、あかん・阿寒湖、サロマ湖、支笏湖、洞爺湖、定山渓、ニセコ、網走——北海道を代表する7エリアに15施設を持つリゾートチェーンです。 本部のレベニューマネージャーは、この15施設すべての価格・販売戦略を一手に担うポジションです。各施設の支配人・予約管理担当に指示を出しながら、グループ全体の稼働率・客室単価・RevPARを最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全15施設の料金設定・プラン設計・販売戦略の立案と実行 ・OTA（じゃらん・楽天トラベル・Booking.com等）の価格・在庫・プランの管理・最適化 ・稼働率・ADR・RevPARの日次モニタリングと改善施策の実行 ・競合・市場データの収集、需要予測、イールドコントロール ・公式サイト（自社予約）の比率向上施策の企画・推進 ・各施設の予約管理担当へのレクチャー・ルール展開 ・月次・四半期レポートの作成と経営陣への報告 【この仕事の醍醐味】 15施設・7エリアを持つからこそできる戦略があります。「冬のニセコが満室でも、同じ期間の阿寒湖をどう埋めるか」「サロマ湖の春のピークを、いつから価格を上げて拾うか」——施設ごとに季節性・需要層がまったく異なる中で、グループ全体の収益を最大化する戦略を自分で設計できる環境です。 現場の施設スタッフと数字を共有しながら動かしていく、本部ならではの視点と影響力がこのポジションの魅力です。