• 正社員

株式会社 江見工業所

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　年間休日123日×土日祝休みでしっかり休める！　＞＞ 土日祝日休みに加えて長期休暇（GW・夏季・年末年始）も充実しており、年間休日は123日と高水準。さらに休日出勤が発生した場合も平日に振替休日を取得できるため、無理な働き方になりにくい環境です。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも安心。家族との時間や趣味の時間も確保しやすく、長く働き続けられる職場です。 ＜＜　未経験でも月給23.8万円以上＋賞与4ヶ月分！　＞＞ 経験がなくても月給23.8万円からスタート可能。さらに賞与は年2回、前年度実績で4ヶ月分と安定した収入が見込めます。加えて各種手当（加給・職場手当など）が充実しているため、1年目から月収27万円程度も現実的。2年目には30万円を目指せるなど、着実に収入アップできる仕組みが整っています。将来を見据えて安定収入を得たい方に適した環境です。 ＜＜　直行直帰OK×社用車通勤で働きやすさ！　＞＞ 現場へは社用車での直行直帰が可能なため、毎日の通勤ストレスを軽減できます。無駄な移動時間が少なく、その分プライベート時間を確保しやすいのも魅力。さらにPCは基本操作レベルでOKなので、専門的なスキルがなくてもスタートできます。現場とデスクワークのバランスも良く、身体的な負担を抑えながら働ける点もポイントです。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日123日＋土日祝休み！ ・賞与年2回、計4ヶ月分支給！ ・未経験でも月給23.8万円スタート！ ・夏季手当2万円（6～9月毎月）！ ・月収30万円以上も目指せる環境！ ・社用車通勤＆直行直帰OK！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 発電所や工場などの設備を守るための各種工事（保温・保冷・防露・耐火）の現場を管理するポジションです。実際の作業ではなく、職人さんへの指示やスケジュール調整、進行管理などを担当します。現場とデスクワークの割合はおよそ7：3。設備の安全性や省エネにも貢献する重要な役割で、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：基本操作 ＜具体的な仕事内容＞ ・作業前の段取り・準備 ・お客様との打ち合わせ ・作業員への指示出し ・工程・進捗管理 ・現場の安全管理 【キャリアアップイメージ】 23歳／未経験入社の場合 ＞＞ 1年目 先輩のマンツーマン指導のもと、基礎から丁寧に学べる環境です。チームでの作業を通して、着実に実務経験を積んでいきます。 →月収270,000円 ＞＞ 2年目 現場での業務に一人で対応できるようになり、作業指揮を任されるレベルまで成長します。 →月収300,000円 ※給与を保証するものではありません。 ※時間外手当20時間分などを含む実績をもとにした平均値です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験でも馴染みやすい現場環境 この仕事に向いているのは、「気が利く人」と「切り替えが上手な人」です。現場では「あれが必要かもしれない」「先に準備しておこう」といった先回りの気配りが欠かせません。一方で、人と関わる仕事のため、ストレスを感じる場面もあります。その際に引きずらず、気持ちを切り替えられることも大切です。体力的に負担のある場面もありますが、その分収入に反映される環境です。このバランスを前向きに捉えられる方であれば、長く活躍できると思います。未経験で不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、意外と早く馴染めることもあります。「やってみたい」と感じた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。