• 正社員

株式会社サンズ　城西センター

職種/仕事内容

仕事内容 独立支援制度（親会社（株）GIVERS GROUPが全面サポートします。） インセンティブあり（達成率に応じて25万円～180万円／半期） 年収1000万円を目指せる 社内イベント多数！！ 賃貸マンションやアパートなどの原状回復工事の提案、現場管理を行ないます。 次の入居者様を迎えられるように部屋をキレイにし、 管理会社様にスピーディーにお部屋を引き渡し、 オーナー様の家賃収入を実現することがミッション。 「管理会社様、オーナー様、入居者様」関わる全ての人の幸せを考えて行動することが大切です。 ＜仕事の流れ＞ お問い合わせ 管理会社やオーナー様から空室連絡がきます。つながりが大事だからこそ、ニーズが発生した時にすぐ連絡をもらえる関係性づくりが大切。新しいお客様を紹介してもらったり、開拓もしたりしてください。 見積もり作成 現場で修繕が必要な部分を確認します。目に見えない部分も確認し、見積もりを作成。先輩に同行しながら、気をつけるポイントを覚えればいいので、ご安心ください。 提案・交渉・契約 管理会社やオーナー様と価格や納期をすり合わせ、契約を目指します。長年お付き合いをしているため、納得してもらえることが多いです。 手配 資材や職人さんを手配します。協力会社は約200社。当社の案件だけを手がける会社もあるため、スムーズに手配できます。 現場管理 予定通りに工事が進んでいるかチェック。お付き合いの長い協力会社が多いため、現場にずっといることはありません。 納品 依頼から3日～2週間で工事が完了。月20～60件、同時並行で10件～20件の工事を担当します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 稲田堤駅より徒歩5分 京王稲田堤駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フルフレックスタイム制導入（コアタイム無し） 1日の標準労働時間：8時間 勤務時間例 9：00～18：00 11：00～20：00 など。 月の平均残業時間は30時間前後。 現状は残業が少ない、とは言えませんが、皆で協力しながら 少しでも生産性を高めていけるように、現在鋭意着手中です。

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 不動産、建設業界経験者の方は月給30万円～ 未経験の方は月給26万円～ ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■インセンティブあり（達成率に応じて25万円～180万円／半期） 【給与例】 給与例 ◆年収例 440万円／新卒／2年目（24歳） 600万円／前職営業職／2年目（31歳） 750万円／前職ガス設備／5年目（37歳） 800万円／前職サービス業／5年目（28歳）

休日休暇

休日休暇 シフトサイクル： 希望に合わせて、土日のお休みや長期休暇も取得可能！ 最近では働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。働き方や収入、キャリアパスなども、会社が決めるのではなく、個々に合わせて幅広い選択肢を提供していきたいとのこと。お客様だけでなく、社員一人ひとりにも寄り添った環境を整えている同社なら、のびのびと、長期的なキャリアを築いていけそうだと感じました。 シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ＜年間休日113日＞ ■完全週休二日制（シフト制）※土日の休みも希望によりとることができます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績、取得後の復帰実績あり） ■5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■独立支援制度（親会社（株）GIVERS GROUPが全面サポートします。） ■出産・育児支援制度あり ■U・Iターン支援あり ■オフィス内分煙 ■資格取得支援あり ■私服勤務可（カッコイイ制服もアリ！） ■優秀社員表彰制度 ■スマートフォン・PC貸与 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■海外研修 ■社内イベント ・社内運動会 ・社内球技大会 ・BBQ ・社員旅行 ・半期表彰式 ・年末納会

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）