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  • 契約社員
オリンピア 洛北阪急スクエア店

文具・雑貨・キャラクター商品等の販売スタッフ

自由なアイデアでお店づくりに挑戦✨一歩ずつ経験を積み正社員へ

  • 交通・アクセス 高野橋東詰バス停(洛北阪急スクエア前)下車

    オリンピア 洛北阪急スクエア店

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    606-8103京都府京都市左京区高野西開町36洛北阪急スクエア2F

    交通・アクセス 高野橋東詰バス停(洛北阪急スクエア前)下車

  • 時給1,122円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 営業時間 10:00~21:00 ■週4~5日/1日6~7.5時間(週30H以上) ■休憩60分 ■早番・遅番のシフト交代制(土日祝含む) ■各種社会保険完備 ■有給休暇:10日(初年度)▶勤続年数に応じて最大20日まで加算されます <勤務例> 10:00~18:00 (早番) 12:30~21:00/14:00~21:00(遅番) 基本的に残業は発生しません。 希望休は月ごとに出せるので、プライベートの予定も立てやすいです♪ 旅行やイベント等で連休を取ることももちろん可能です! 契約更新期間:1年ごとの契約更新(更新回数・通算期間の上限なし)。契約満了時の勤務成績や態度(出勤状況等)を考慮し判断しますが、原則更新を前提とした採用です。

休日休暇

休日休暇 シフト制
勤務地

勤務地

オリンピア 洛北阪急スクエア店

606-8103京都府京都市左京区高野西開町36洛北阪急スクエア2F

オリンピア 洛北阪急スクエア店

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

606-8103京都府京都市左京区高野西開町36洛北阪急スクエア2F

交通・アクセス 高野橋東詰バス停(洛北阪急スクエア前)下車

アクセス

交通・アクセス 高野橋東詰バス停(洛北阪急スクエア前)下車
仕事内容

仕事内容

仕事内容 【“カワイイ×ワクワク”の発信地!現場に100%の権限がある店舗運営】 ファンシー雑貨・文具・キャラクターグッズ・アクセサリー・コスメ・海外のお菓子など、遊び心を刺激するアイテムを揃えたバラエティショップ「OLYMPIA(オリンピア)」 小さなお子様から大人まで幅広い世代のお客様に親しまれ、現在は関東・中部・関西に約70店舗を展開中! 業績好調による体制強化のため、関西地区の店舗を共に盛り上げてくれる準社員を募集します。 「接客は好きだけど、いきなり正社員として責任を背負うのは少し不安……」 「まずは現場の仕事に慣れてから、じっくりキャリアを考えたい」 そんな一歩を踏み出したい方を、私たちは全力で応援します。 入社後はまず、接客や商品の検品といった基本的なお仕事からスタート。 経験を積んで業務の幅を広げ、正社員へとステップアップしていただくことを期待しています。 私たちの仕事は単にカワイイ商品を並べ、売るだけではありません。 「カワイイは“他者への応援”」という想いのもと、お客様の楽しみと絆づくりのお手伝いを通して世の中を明るくすることのできる企業を目指しています。 <主な業務内容> ●接客販売(レジ・ラッピングなど) ●商品の発注・検品・売場づくり ●その他:正社員に昇格後は、適性に応じて商品企画やSNSなどのプロジェクトチームに参加していただくこともあります 【この仕事の魅力】 ●自分たちのアイデアが形になる面白さ✨ オリンピアの最大の特徴は、店舗に「100%の権限」があること。 本社からの指示を待つのではなく、地域の特性やトレンドをいち早くキャッチし、仕入れや売場構成を現場の判断で決定できます。 普段からお客様と接している現場スタッフならではの気づきを何よりも大切にする社風です。 単なる「店番」ではなく、自分のアイデアがダイレクトにお客様の笑顔や売上に繋がる「商売の醍醐味」を、ぜひ肌で感じてください。 ●将来を見据えた正社員登用あり! 「まずは準社員として仕事や環境に慣れ、将来は正社員として腰を据えて活躍したい」という前向きな意欲を歓迎します。 日々の貢献や習熟度をしっかり評価し、将来的には店舗の中心メンバーへとステップアップしていただくことを前提とした募集です。 【募集背景】 目指すは日本一のゼッカワ(ゼッタイカワイイ)カンパニー! 将来的な海外展開も見据える中で、現状の枠組みにとらわれず自由な発想で共に挑戦していける方を募集します。 「言われたことをやるだけじゃ物足りない」 そんなあなたにこそ、オリンピアの自由な環境を楽しんでほしいと思っています。 まずは準社員として現場の面白さを知り、一歩ずつプロへの階段を登っていきませんか? あなたの「好き」や「感性」を、オリンピアでぜひ活かしてください!

対象となる方

求めている人材 <歓迎する経験・スキル> ●小売業、飲食業などでの接客・販売経験(アルバイト経験も歓迎!) ●状況に応じたコミュニケーション能力(お客様に合わせた接客や、周囲との連携) ●優先順位を判断し、複数の業務を効率よく進められる対応力 <こんな方を歓迎します!> ⭐将来を見据えて働きたい ・ゆくゆくは正社員として、腰を据えて長く活躍したい ・将来的に店長など、責任あるポジションを目指したい ⭐お店づくりに挑戦したい ・人と話すこと、喜ばせることが好き ・自分のアイデアや発想を形にしたい ・売場づくりや仕入れに興味がある ⭐自ら考えて動きたい ・指示待ちではなく、自分で考え行動することにやりがいを感じる ・自由な発想で新しい挑戦を楽しめる ・“毎日同じことの繰り返し”より、日々変化がある環境を楽しめる 性別を問わず、「自分のアイデアを形にしたい」「着実にキャリアを築きたい」という意欲ある方を歓迎します!

職種

販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア),その他販売/フロアスタッフ,化粧品販売/フロアスタッフ

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 社員登用あり
  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 社割あり
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

時給1,122円以上 給与詳細 基本給:時給 1122円 〜 【給与例】 給与例 ◆準社員:月収20万3130円 (時給1,122円×1日7.5時間×月22日 + 交通費18,000円)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給(規定有) 正社員登用制度有 従業員割引制度 給与前払い制度(稼働分) 各種社会保険完備 エプロン貸与(服装・髪色自由) ピアス・ネイルOK 健康診断(年1回/希望者のみ) インフルエンザ予防接種費用負担
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 20~30代スタッフ中心に活躍中! 接客・販売経験の有無は問いません。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 選考フロー (1)WEBエントリー (2)書類選考(履歴書・職務経歴書の提出) (3)面接 (4)内定 応募後、原則5営業日以内にメールにて選考についてご連絡します。 メールのドメイン指定受信を利用している方は「@olympiashop-job.net」からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。 ※届かない場合は、迷惑メールフォルダに振り分けられてしまっている可能性がありますのでご確認ください。 ※GW・お盆・年末年始等の期間は、通常よりもご連絡が遅くなる場合がございます。予めご了承ください。 <ご注意> こちらは新卒採用ではございません。 新卒採用選考をご希望の方は、弊社HPの新卒採用特設ページをご確認の上、エントリーをお願いいたします。

会社情報

会社情報

事業内容

文具・事務用品小売、玩具・ホビー用品小売、小売・卸売・商社

所在住所

愛知県名古屋市中区平和1-6-1

代表者

加藤 通浩

代表電話番号

0523507090

会社ホームページ

https://www.olympiashop.co.jp

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  • 交通・アクセス 高野橋東詰バス停(洛北阪急スクエア前)下車

  • 時給1,122円以上

  • 勤務時間詳細 営業時間 10:00~21:00 ■週4~5日/1日6~7.5時間(週30H以上) ■休憩60分 ■早番・遅番のシフト交代制(土日祝含む) ■各種社会保険完備 ■有給休暇:10日(初年度)▶勤続年数に応じて最大20日まで加算されます <勤務例> 10:00~18:00 (早番) 12:30~21:00/14:00~21:00(遅番) 基本的に残業は発生しません。 希望休は月ごとに出せるので、プライベートの予定も立てやすいです♪ 旅行やイベント等で連休を取ることももちろん可能です! 契約更新期間:1年ごとの契約更新(更新回数・通算期間の上限なし)。契約満了時の勤務成績や態度(出勤状況等)を考慮し判断しますが、原則更新を前提とした採用です。

    • シフト制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/04/03

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    原稿ID:042014f2af48beae

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