• 契約社員

株式会社ビオネスト

仕事内容

【アピールポイント】 グループホーム×契約職員募集 【夜勤専従介護職：月給24.7万円】 ＼年4回・5日以上の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「グループホーム笑楽 北畠」／ 福利厚生充実・正社員登用あり⭕介護職員(夜勤専従)(介護職／ヘルパー)

【仕事内容】 認知症グループホームでの夜勤専従。ご利用者の食事・入浴介助、見守り、緊急時対応等を行います。 認知症グループホームでの夜勤専従 ご利用者の食事介助、入浴介助、見守り、緊急時の対応等 - ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 【『グループホーム笑楽 北畠』とは？】 全国に事業所を展開するビオネストグループが運営する認知症グループホームです。 阪堺線上町線「北畠駅」や阪堺線「天神ノ森駅」から徒歩5～7分とアクセス抜群の好立地にあり、マイカー通勤も可能です。入居者様が我が家のようにリラックスして過ごせる温かく家庭的なケアを大切にしています。 【グループホーム・夜勤専従のポイント】 夕方から翌朝にかけての時間を中心に、少人数の入居者様の夕食・朝食の介助や就寝・起床介助、夜間の見守りや緊急時の対応を行います。 生活リズムが安定： 夜勤帯のみの固定シフトなので、日勤と夜勤が混在する働き方に比べて、生活リズムを一定に保ちやすいのが大きな魅力です。 ライフスタイルに合わせやすい： 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、自分のペースを守りながら長期で安定して働ける環境です。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しています。契約職員というスタートからでも、正社員登用制度を通じて長く安定してステップアップできる環境を整えています。 【グループホーム笑楽 北畠の3大メリット】 契約職員でも月給24.7万円の高待遇： 夜勤5回分の手当を含み、毎月安定した給与ベースからスタートできます。6回目以降の夜勤は1回につき5,000円が別途支給されるため、さらに収入を伸ばすことも可能です。 5連休を年4回取得OK： 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。夜勤専従であっても計画的に大型連休を取得できるため、プライベートの時間も全力で楽しめます。 正社員登用あり＆手厚いサポート： 借り上げ社宅制度を完備しているため、新生活を始めたい方も安心！まずは職場の雰囲気に慣れながら、将来を見据えて正社員を目指せます。 【数字でみる・夜勤専従の給与と働き方】 夜勤専従： 月給 247,680円(資格・処遇改善・固定残業代15時間分・夜勤手当5回分等を含む) ※固定残業代の超過分は別途支給！ ※夜勤6回目以降は、1回につき5,000円を別途支給！ 勤務時間： 16：00～翌10：00(休憩120分／実働16時間) 休日： 4週8休以上(変形労働時間制／シフト制) 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で活躍できるよう、休日数や有休取得率の向上を推進しています。 1日のルーティン(夕食介助、就寝準備、見守り、朝食準備など)が決まっているため、お仕事の流れを覚えやすい環境です 正社員登用制度を導入しており、職場に慣れてからさらなるステップアップも大歓迎です！ 手厚いOJTや社内研修、資格取得補助制度があり、ブランクのある方でも自分のペースでお仕事を思い出せます 【充実した福利厚生】 社会保険完備 昇給あり／賞与あり(業績・職務評定による) 正社員登用制度あり 退職金＆確定拠出年金制度(確定拠出年金は勤続3年以上) 交通費支給(上限1,000円／日) 借り上げ社宅制度あり マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度・資格取得支援あり セミナー参加費補助・研修制度あり OJTあり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでの初任者研修以上の資格を活かし、夜間の安心を守る要として活躍しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】