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葛飾リハビリテーション病院

仕事内容

●ペンギングループ（正志会グループ）について 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、2000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ●葛飾リハビリテーション病院について 「葛飾リハビリテーション病院」は、近隣の急性期医療や在宅医療を展開するグループ施設と密なネットワークを築いており、地域の急性期病院や施設から退院した患者さんの受け皿を担う回復期リハビリテーション病院です。 急性期で治療を受けた患者様の低下した機能回復と退院後の生活を見据え、個別性を重視したプログラムに基づき、多職種連携で集中的なリハビリテーションを提供いたします。 リハビリ対象疾患は脳血管疾患・運動器疾患・廃用症候群などで、中でも脳卒中の後遺症を抱える患者さんが多数。広くて開放的なリハビリテーション室には最新の機能訓練機器が充実していて、PT・OT・ST合わせて70名を超えるセラピストが在籍し、患者さんのリハビリを行っております。 看護体制は、外来・2F病棟・3F病棟があり、人手が必要な時は部署を超えて支えあう体制を構築しています。人間関係が良好で、和気あいあいとした雰囲気があります。 看護助手が未経験の方もOKです。入職後は、業務に慣れるまで、マンツーマンのOJTを実施しています。 ●ホスピタルカウンセラーについて 職員が安心して長く働けるよう、精神的サポートとして職員限定のホスピタルカウンセラーがいます。 ホスピタルカウンセラーは公認心理師の有資格者で、カウンセリングは無料です。 病院の敷地内で行っていますので、移動時間を必要とせず利用しやすい状況です。 また、より利用しやすいようにメールでの相談も可能です。相談内容は基本的に守秘義務が守られますのでご安心ください。

葛飾リハビリテーション病院 求人概要 葛飾リハビリテーション病院：介護福祉士（看護補助）/正職員 介護福祉士（看護助手）求人★年間休日123日◎賞与3.5ヶ月分の支給実績あり！【葛飾区、亀有駅、病院、看護助手、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士（看護補助） 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 19万7700円～23万2185円 月給には、基本給他、職務手当2万円、処遇手当7065円～8550円、調整手当1万3635円が含まれます。 ※経験・能力により異なる その他手当 皆勤手当 5000円 夜勤手当 1万2000円/回 ※夜勤は月4回程度です。 夜勤不可の方は日勤常勤でも応募可能です。 求人詳細 介護福祉士（看護助手）求人★年間休日123日◎賞与3.5ヶ月分の支給実績あり！【葛飾区、亀有駅、病院、看護助手、介護福祉士、正職員】 看護助手（介護福祉士）として働きませんか？病院未経験の方もエントリーOK◇病院見学からも可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください★ 職種 介護福祉士（看護補助） 仕事内容・PR 【正職員・看護助手求人】 病院での看護助手（ナースエイド）業務全般を担当頂きます。 ・ベットメイク ・入浴介助 ・着替介助 ・院内患者送迎 ・その他 【病院で看護助手（ナースエイド）として働く魅力】 近年、医療現場で注目を集めているナースエイド。介護福祉士の方や無資格・未経験の方でもチャレンジできるやりがいのあるお仕事です ペンギングループで回復期病棟のある病院では、介護福祉士が中心となって病棟レクリエーションなどを行い多方面で活躍しています。医療現場で働く職業の多くは専門的な資格が求められますが、ナースエイド（看護補助者）は資格や実務経験がなくてもチャレンジできるお仕事です。生活上のお世話（食事・排泄・入浴・更衣の介助など）を通じて患者さんを支援するだけでなく、医療現場における様々な業務を円滑に進めていくために、なくてはならない存在です。医療行為を行うことはできませんが、ナースエイドとして働くために必要な医療安全や感染防止等の研修を受け、医療スタッフの一員として社会に貢献することができます。 【葛飾リハビリテーション病院】 2016年に葛飾区初の回復リハビリテーション病院として開院。 2021年には、日本医療機能評価機構のリハビリ病院として認定されています。 大きな特徴は、近隣に急性期医療や在宅医療を展開するグループ病院があり、密なネットワークを築いていること。 グループ内の連携強化に向けて、各病院の管理職による会議なども定期開催し、グループ内のスムーズな転院・在宅移行を実現しています。 リハビリ対象疾患は脳血管疾患・運動器疾患・廃用症候群などで、中でも脳卒中の後遺症を抱える患者さんが多数。広くて開放的なリハビリテーション室には最新の機能訓練機器が充実していて、PT・OT・ST合わせて80名を超えるセラピストが在籍し、患者さんに合わせた個別のリハビリ計画を立案しています。 「和」を大切にしたチームづくりが進められているので、人間関係が良好で、現場はいつも和気あいあいとした雰囲気。職種を超えたコミュニケーションが活発で、円滑なチーム医療のために患者さんの情報共有をしっかり行っています。 【本気でやります！ワークライフバランス】 年間休日123日の休日以外にも、月5時間未満の平均残業時間となり、オンオフ切り替えやすい職場環境になります。 月をまたいでの長期休暇（連続15日）取得も可能になるので、帰省する方、ワーキングホリデーに行く方もいます。 子育て中の方も多く、チームワークの良い職場です。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし