募集情報
年間休日124日(週休2日)164日(週休3日)/土日休み可◎超大型連休年3回！残業0・駅直結で出勤もらくらく♪
アピールポイント: 働きやすさ抜群！安心のサポート体制 長期的に働きやすく、定着率が非常に高いのが当社の魅力です。テレマーケティングの経験がなくても、最初は1分程度の簡単な電話アンケートから始められる研修があり、安心してスタートできます。先輩スタッフがマンツーマンでフォローするので、少しずつ電話対応に慣れていき、自信をつけながら成長できます。現在活躍しているスタッフは全員、飲食業や受付業務など営業未経験からのスタート。ノルマなしで、無理なくステップアップできる職場環境です。 成長のチャンスが豊富で収入もキャリアもアップ！ ベンチャー企業ならではのキャリアアップと収入UPのチャンスが多いのもポイント。入社2か月で昇格・昇給した社員や、インセンティブ制度を活用して収入を大幅にアップさせた社員もおり、前職からの年収UP率は驚きの100％！頑張った分だけ成果がダイレクトに評価され、収入にも反映される環境で、自分の成長を感じながら充実した毎日を送りたい方にぴったりです。 充実した休暇制度でプライベートも大切にできる！ 当社では、週休2日制で年間休日124日、週休3日制で年間休日164日と、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。さらに、**ゴールデンウィーク（8日間）、夏季休暇（8日間）、冬季休暇（15日間）**など年3回の大型連休も確保。バースデー休暇もあり、入社半年後には10日間の有給休暇が付与されるため、リフレッシュのための時間もしっかり確保できます！ 大切な記念日や連休に予定を合わせやすく、家族や友人との時間も充実させられるのが大きな魅力です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く安心して働ける環境をお約束します。 入社後のキャリアイメージ 1～3か月目 まずは、「電気代の削減にご興味があるか」を確認する簡単なアンケート電話からスタート！不安を感じることなく始められるように、詳細なマニュアルとQ&Aが完備されており、どんな質問にもすぐ対応できる環境が整っています。さらに、先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるので、無理なく自信をつけながら電話対応に慣れていけます♪ 3か月～半年目 業務に慣れてきたら、いよいよアポイント取得に挑戦！「アンケート電話」の延長線上にある業務なので、これまで積み重ねた経験を活かしながらみなさん大きく躓くことなく自然とステップアップしていきます。成果が目に見えて達成感を得られるため、モチベーションもどんどん高まります★ 半年～1年目 半年を迎える頃には、いよいよアポイントを取得する「クローザー」として独り立ち！さらに、アルバイトスタッフの新人研修にも関わるようになり、他のスタッフを支える立場として、対応力やリーダーシップが磨かれる時期です。研修サポートを通じて、コミュニケーション力や指導力も着実に向上し、自分自身の成長を実感できます◎ 1年目以降 アポイント取得だけでなく、マニュアル作成やデータ集計、リスト管理など幅広い業務に挑戦するフェーズに進みます。やがては、管理者ポジションを目指す道も開けており、会社の成長を牽引する役割を担えるチャンスもあります。 スタッフの声 「“残業ゼロ主義”の上司のおかげで、残業は本当にゼロ！ 終業時間になればすぐに自分の時間が始まるので、毎日がストレスフリーです。始業は昼からなので、午前中に美容院やネイルサロンに行ってからでもゆっくり出勤できるのも嬉しいポイントです。 職場は温かい雰囲気です！ノルマは一切なく、上司と一緒に立てた無理のない目標に向けて自分のペースでステップアップできるので、プレッシャーなくやりがいを感じられます。 また、シフトも柔軟に対応してくれるので、土日のライブやイベントにも気兼ねなく参加できて、プライベートも大満喫！ このおかげで業務へのモチベーションも高まり、収入もアップ！ 自分でもいい循環で働けているなと感じています。仕事もプライベートも充実していて、毎日を思い切り楽しめています！」
