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ツカサ工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅ 実働6.5時間・残業ほぼなし ICT活用で業務を効率化。「帰れない」が当たり前じゃない職場です。有給取得率90%超を継続中。 ✅ 助け合える職場 わからないことを素直に聞ける空気があります。心に余裕があるから、自然とチームで支え合える環境です。 ✅ 電装スキルをそのまま活かせる 大型・特殊車両の電装整備に即戦力として携われます。診断機・ICTツールを積極活用する現代的な職場です。 ✅資格取得を会社がサポート 取得費用・受験サポートあり。自己投資を一人で抱え込まなくていい環境です。 ✅ 正当な給与設定 経験・スキル・資格を最大限考慮して決定。家族手当・安全対策手当など各種手当も充実しています。

仕事内容: 「応募するか迷っている」方へ ツカサ工業の考え方や職場の雰囲気は、採用サイトで公開しています。 まずは見るだけでもOKです。 ▶ https://tsukasa-recruit.com/ 話を聞いてみたい方は、カジュアル面談もご利用ください！ ▶ https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af 「仕事は好き。でも、毎日帰りが遅くて、職場の空気も重くて──もう限界かもしれない。」 そんなふうに感じながら、今日も工場に向かっていませんか。 整備の仕事を選んだのは、車が好きだったから。 でもいつの間にか、残業・人間関係・休めない日々に消耗して、「なんでこの仕事を選んだんだろう」と思う瞬間が増えていく。 ツカサ工業では、実働6.5時間・残業ほぼなし。 そして「わからないことを聞ける」「怒鳴られない」職場の空気が、当たり前にあります。 電装の経験者が「もっと早く来ればよかった」と口を揃えるのは、技術だけじゃなく、働き方ごと変わったからです。 整備士の仕事は、誰かの「当たり前の毎日」を支えています。 荷物が届く、現場に重機が動く、人が安全に移動できる──その裏側には、必ず整備士がいる。 でも現実は、長時間労働・薄い賃金・評価されない技術。 それが業界全体の慣習になっている。 私たちはそれを変えたい。 実働6.5時間を実現したのは、効率化のためだけじゃない。 整備士が家族との時間を持ち、趣味を楽しみ、翌日も誇りを持って出勤できる──そんな「ふつうの豊かさ」を、この職場から証明したいのです。 技術に真剣な人が、ちゃんと報われる職場であり続けること。 それが私たちの約束です。 大型トラック・建設機械・高所作業車など、地域インフラを支える車両の電装整備を中心に担当していただきます。 ◇配線・電気系統の点検・修理 ◇カーエアコン整備（ガスチャージ・修理） ◇故障診断（診断機・ICTツール活用） ◇ナビ・ドラレコ・ETC等の取付 ◇電装系トラブル対応 診断機やICTツールも積極活用しているので、経験と技術を組み合わせて仕事ができます。 ◇職場環境 整備士が「長く働き続けたい」と思える職場を、仕組みから設計しています。 実働は1日6.5時間。ICT・診断機の活用で無駄な残業が生まれにくい工場です。 有給取得率90%超を継続しており、「転職して家族との時間が増えた」という声が社内で当たり前に聞かれます。 工具・制服は会社貸与。業務用iPhoneも支給されるので、現場での連絡・情報共有がスムーズです。 資格取得も会社がバックアップするため、スキルアップへの投資を自分だけで抱え込む必要はありません。 電装整備士として、あなたはまだ本当の「舞台」に立っていないかもしれない。 大型車両の電気系統と向き合い、診断し、直す。 その経験は、乗用車整備では絶対に積めません。 「話だけ聞きたい」で構いません。 ツカサ工業は、あなたの次のステージへの一歩を、一緒に考えたいと思っています。