• 正社員

株式会社太耀セキュリティ

職種/仕事内容

仕事内容 「実力で上へ行きたい」 「責任ある仕事で成長したい」 ・・・そんなあなたのための ✨交通誘導警備 × 現場責任者✨ 正社員として増員募集します！ 資格者は＋1万円の上乗せスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 京都市内の 道路・建設・イベント現場で、 安全を守る交通誘導と、 隊員をまとめる指揮役をお任せ。 ◆ 主な業務 ・車両・歩行者の交通誘導 ・隊員への指示出し・現場管理 ・新人・若手スタッフの育成 ・クライアントとのやり取り ・緊急対応・安全確認 ・現場の品質管理と報告 現場責任者として求められるのは 「判断力」 「統率力」 「現場を完遂する責任感」 ✨交通誘導2級保持者や、 ✨警備経験者には 特に活躍のチャンスが広がります！ ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアステップが“見える”環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2022年設立のため ✨オープニング期✨に参画可能 評価次第で 主任 → 係長 → 課長 → 部長 → 本部長（基本給50万円） と、どんどん上を目指せます！ 本部長になれば基本給50万円で 業界でもかなりの高収入を目指せます！ ※最短5～6年で到達可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年4回の評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 課題設定 → 改善プラン → 実行 → 自己評価 → 面談で総合点算出。 頑張る人が正当に評価される仕組み なので、「努力で勝ち上がりたい」 タイプに向いていますよ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアを掴みたいと思った方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、 ⭐あなたの目標や ⭐これまでの現場経験 を聞かせてください。 一緒に、京都で “本気の叩き上げキャリア” をつくっていきましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急電鉄京都本線「西京極駅」徒歩10分/車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）/直行直帰あり/社用車あり

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） ※日によって夜勤の可能性はあります

給与

月給210,000円～259,200円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万9200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給21万円～ ▶資格や経験に応じて開始給与UP！ ※日払い相談可！ ＼＼資格手当あり！／／ 交通誘導警備業務検定2級をお持ちの方 ➡ 月給 22万円スタート（資格手当1万円含む） 警備員指導教育責任者1号・2号、交通誘導警備業務検定1級をお持ちの方 ➡ 月給 23万円スタート（資格手当2万円含む） 上記資格に加え、責任者経験3年以上の方 ➡ 月給 24万円～スタート（資格・経験手当3万円含む） 【給与例】 給与例 ⭐賞与：業績と頑張り次第で支給 ⭐昇給あり ⭐通勤手当（上限5,000円／月） ⭐資格手当 ⭐残業手当 ⭐深夜手当 ⭐日払い相談可 【月収例】 月収29万3000円（月給21万0000円＋各種手当）＋賞与 ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています。 その他、階級手当や役職手当が加算されます。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。 ※各種手当は時間外勤務手当・深夜手当を含みます

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日 105日 ◆休日 日曜日，祝日，その他 週休１～２日制 月１回土曜日休 ◆年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ◆交通費支給（規定：月額5,000円） ◆社宅・社員寮有り ◆直行直帰あり ◆社用車あり ◆敷地内電子タバコOK ◆屋外に喫煙場所設置 ◆賞与：業績と頑張り次第で支給 ◆昇給あり ◆年4回の評価制度 ◆資格手当 ◆残業手当 ◆再雇用制度あり（上限年齢65歳まで） ◆転勤なし

対象となる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 警備業法により、18歳以上 定年の定めにより60歳未満 年齢制限範囲 18歳〜59歳 ━━━━━━━━━━━━━ ▼活かせる資格・スキル ・交通誘導警備業務検定１級 ・交通誘導警備業務検定２級 ・警備員指導教育責任者１号/２号 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ━━━━━━━━━━━━━ 交通誘導警備の経験を活かし 「責任ある立場へ進みたい」 成長意欲を持つ方を大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ ・現場をまとめる役割に挑戦したい ・判断力・責任感には自信がある ・厳しい場面でも逃げずにやり切れる ・努力が正当に評価される環境がいい ・主任／係長／課長…と上を目指す ・叩き上げでリーダーを目指したい ・交通誘導2級を活かしたい 2022年設立の組織だからこそ、 役職ポストが“空いている”環境。 あなたの実力次第で、 スピード昇格も十分可能です。 ブランクがある方も大丈夫！ メンバーと一緒にキャリアを 積み上げましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ 応募というより、まずは お話ししてみませんか？ ✨即日面談OK✨ ━━━━━━━━━━━━━ 「もっと成長したい」 ——その気持ちがあればOK。 まずは目指したいポジションや 将来像を、気軽に聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間は正社員 （期間は能力に応じて短縮・延長あり（評価に基づく査定あり））

選考プロセス

選考プロセス 応募～採用までの流れ 【応募】 応募内容を確認し、必要に応じて書類選考を行います。 ▼ 【書類選考（ある場合）】 通過された方にのみ、面接日程をご連絡します。 ▼ 【面接（1回予定）】 担当者による面接を行います。 ▼ 【選考結果のご連絡】 面接後 3日以内 に、合否をご連絡いたします。 （通知方法：郵送／電話／Eメール） ▼ 【内定・入社】 条件確認後、入社日を相談のうえ決定します。 気になる点があれば、相談ベースでも構いません。 まずはお話ししましょう！