• 正社員

株式会社穴吹ハウジングサービス

仕事内容

アピールポイント: ❖給与・安定性の魅力 ✅ 想定年収406万円～440万円。経験や能力を踏まえた待遇です。 ✅ 月給285,696円～322,560円。固定残業代47,616円～を含みます。 ✅ 賞与年2回、約3か月分。昇給年1回あり。 ❖休日・働き方の魅力 ✅ 年間120日休み（計画年休5日含む）。 ✅ 週休2日制で土・日曜、祝日がお休みです。 ✅ フレックスタイム制で、働き方に柔軟性があります。 ❖仕事の幅広さが魅力 ✅ 宿泊サイト運営、予約管理、施設調整、顧客対応、オーナー対応まで幅広く担当。 ✅ 単なる事務や受付にとどまらず、施設の価値を高める運営に関われます。 ✅ 立ち上げサポートや備品選定など、空間づくりの面白さも味わえます。 ❖安心して長く働ける環境 ✅ 社会保険完備。 ✅ 試用期間3ヶ月あり。試用期間中は固定残業代50%支給です。 ✅ 親会社は株式会社穴吹ハウジングサービス。安定した基盤のもとで働けます。

仕事内容: 旅が好き。人が好き。空間づくりも好き。 そんな気持ちを、そのまま仕事にしませんか。 宿泊施設の運営を支えるだけでなく、施設の魅力そのものを育てていくお仕事です。 スマートホテル、ゲストハウス、マンスリーマンションなど、多彩な宿泊施設に関わりながら、"どうすればもっと選ばれるか"を考え、実行していきます。 ホテルや宿泊施設の現場経験を活かしたい方はもちろん、 インテリアや空間づくりに興味がある方、 お客様やオーナー様とのやり取りを大切にしたい方にもぴったり。 業務は予約管理や宿泊サイトの更新だけではありません。 施設の立ち上げ、写真撮影、備品選定、清掃会社との調整、 お客様対応、オーナー様への運営報告や改善提案まで、幅広く携われます。 自分の提案がレビュー評価や稼働率の向上につながる、 そんな手応えを感じやすいのも、この仕事の魅力です。 ──────────────── ＼宿泊施設の価値を高める運営管理スタッフ／ 高松勤務の正社員募集 ❖おすすめポイント ✅ 想定年収406万円～440万円。安定した収入を目指せます。 ✅ 賞与年2回、約3か月分。昇給年1回で、長く働くほど成長を実感できます。 ✅ 年間120日休み（計画年休5日含む）。土日祝休みで、生活リズムも整えやすい環境です。 ✅ フレックスタイム制で、業務の進め方に柔軟性があります。 ❖どんなお仕事? ホテル・住宅宿泊・マンスリー宿泊施設等の運営管理や集客に関する業務です。 予約やお問い合わせ対応だけでなく、施設の魅力を高める工夫や改善提案も大切な役割です。 ❖主な業務内容 ・宿泊サイトの作成、更新、掲載管理 ・料金設定や売上分析などの施設マネジメント ・予約管理、施設メンテナンス ・清掃会社や協力会社との調整 ・新規施設オープン時の立ち上げサポート ・ルームコーディネートや備品選定 ・写真撮影や販売準備 ・メール、電話、チャットでのお問い合わせ対応 ・宿泊前～宿泊中のお客様サポート ・マンスリー利用のお客様への契約対応 ・物件オーナー様との打ち合わせ、運営報告、改善提案 ❖この仕事のやりがい お客様、オーナー様、清掃スタッフ、協力会社など、さまざまな人と連携しながら進める仕事です。 その分、"ありがとう"や"お任せして良かった"の言葉を直接いただける機会も多くあります。 現場対応だけでなく、より良い施設づくりに主体的に関われるため、アイデアを形にしたい方にも魅力的です。 ────────────────