• 正社員

株式会社レキサン

仕事内容

アピールポイント: 世界的に有名なテルでの中途採用支援、人材開発マネージャー

仕事内容: 【人材開発マネージャー職の仕事内容】 ザ・リッツ・カールトン沖縄の人材開発マネージャー（課長級）として、 組織の成長を支える採用・人材育成業務全般を担当いただきます。 国内外を問わない多角的な採用戦略と、従業員のスキル向上を実現するポジションです。 【主な業務内容】 - 採用戦略の企画・実行：新卒採用（合同会社説明会の企画・参加、応募者選考、学校訪問）、中途採用、インターンシップ受け入れ対応など、 多様な採用チャネルを管理 - 人材確保と採用支援：パートタイムスタッフ、派遣人材の募集・配置、 人材紹介会社との連携を通じた効率的な人員配置 - 人材育成プログラムの運営：社内オンラインラーニングシステムの管理・運用、 従業員のスキルアップを支援 - 研修・教育機会の提供：社外研修の企画・申し込み・管理を通じた人材開発の推進 - 採用関連業務全般：採用計画の立案、選考プロセスの最適化、人材関連会社との折衝 【職場の特徴・魅力】 世界的に名高いザ・リッツ・カールトンブランドでの勤務。 沖縄の美しい名護湾を臨む高級リゾート環境で、ホテル業界の人材開発に携わることができます。 増員に伴う新たなチャレンジの機会があり、組織拡大期における人材採用・育成戦略の構築に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。