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一般社団法人ひかり　ケアステーションひかり(訪問看護)

仕事内容

アピールポイント: 運営理念：「四方よし」の原則。 （元々は近江商人が大切にしていた三方よし「売り手よし！買い手よし！世間よし！」という言葉でしたが、我々はこれに「社員よし！」を付け加えて社員重視の姿勢を明らかにします） 私たちは、地域医療・地域福祉を土台に、「共に生きる社会」を現場から実装することを目標とする法人です。 理念を掲げるだけでなく、日々のケアの一つひとつに落とし込み、専門職が本来の役割を発揮できる体制づくりを大切にしています。 ✅ 固定月給30万円以上・固定残業代なし 固定月給は300,000円～385,000円です。固定残業代は含んでおらず、時間外手当は別途支給します。 残業は月平均2～4時間程度です。固定給に加えて、訪問実績に応じたインセンティブを支給しています。 現在の常勤療法士には月3万円～8万円程度を安定して支給しており、管理職手当を含まない常勤療法士で月収43万円程度となる支給実績もあります。 ✅ 年間休日125日・リハビリ部門は日曜日休み 公休と年末年始休暇を合わせて、年間休日は125日です。有給休暇は入職時に3日、6か月後に7日を付与します。 リハビリ部門は毎週日曜日が休みです。土曜日を含む勤務日はシフトで調整しており、家庭・育児・介護などの事情に応じて、時短勤務や週4日勤務も相談できます。 ✅ 1日平均5.5件・無理なく続けられる訪問件数 1日あたりの訪問件数は平均5.5件程度です。 過度な件数を求めるのではなく、移動・記録・多職種との連携に必要な時間を確保し、長く働き続けられる業務量を大切にしています。 一方で、しっかり働き、実績を上げた方には、インセンティブとして明確に給与へ還元します。 ✅ 訪問未経験でも、同行訪問から始められます 事業所には療法士が在籍しており、訪問未経験の方は同行訪問によるOJTから始められます。 利用者様の状態把握、在宅での評価、訪問時の対応、多職種との連携方法などを、段階的に身につけていただきます。 訪問先で判断に迷った場合も、療法士・看護師・ケアマネジャーに相談できる体制を整えています。 ✅ 居宅介護支援事業所併設・医療者経営による安定した運営基盤 当法人は、訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を同じ場所で運営しています。 訪問看護・訪問リハビリとケアマネジメントの二つの機能を法人内に持つことで、地域の医療・介護ニーズに継続して対応できる、安定した運営基盤を築いています。 ケアマネジャーと日常的に情報共有できるため、療法士の評価や提案を、福祉用具、住環境、家族支援、サービス構成などへつなげやすいことも特徴です。 経営者自身も、病院・救命医療・訪問看護などの現場を経験してきた看護師・介護支援専門員です。医療・介護職の責任や負担を理解したうえで、専門職が力を発揮できる組織づくりを進めています。 法人形態は、株主への利益配当を目的としない一般社団法人です。医療保険・介護保険という公的制度のもとで得られた利益は、職員の処遇改善、人材育成、設備整備、新たな在宅ケア事業、地域医療・地域福祉へ還元することを基本方針としています。 利用者様・地域・法人・職員のすべてを大切にする「四方よし」の運営を実践しています。 ✅ 賞与・退職金制度があります ・賞与年2回＋α ・昨年度法人実績2.7か月分 ・中小企業退職金共済制度に加入 ・退職金の掛金は全額法人負担 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・定年65歳、70歳まで再雇用制度あり 短期的な給与だけでなく、長く安心して働ける制度を整えています。 ✅ 日本財団在宅看護センターとしての学びと、将来の事業展開 当事業所は、日本財団在宅看護センターの事業所です。 日本財団・笹川保健財団等が実施する研修や講義への参加機会があり、ターミナルケア、難病、精神疾患、小児など、在宅で必要となる幅広い分野を学べます。 同行訪問によるOJTに加えてWEB研修も導入しており、働きながら継続的に専門性を高められます。条件を満たす職員は、ZEN大学の奨学金助成制度を利用できます。 日本財団在宅看護センターには、事業所の機材整備、支所・サテライトの開設、看護小規模多機能型居宅介護の整備、福祉車両の導入など、新たな事業展開を支える幅広い支援制度があります。 当法人では、看護小規模多機能型居宅介護を含む共生型住居の開設を計画しています。 既存の訪問業務を行うだけではなく、新しい施設や地域ケアの仕組みを、法人とともにつくる仕事です。 作業療法士として専門性を深めるだけでなく、事業づくり、地域連携、施設運営、リハビリ部門の管理にも関わり、法人の中核を担うキャリアを築けます。 ✅ 草加駅徒歩約4分・訪問手段を選べます 事業所は草加駅から徒歩約4分です。 訪問には、アシスト付き自転車、原付バイク、法人車両を使用します。運転免許がない方は、自転車での訪問も可能です。 同じ建物内には、職員のお子様が一時的に過ごせるスペースもあります。正式な保育施設ではありませんが、急に預け先が見つからない場合などは、事情を伺ったうえで柔軟に対応しています。 私たちは、作業療法士が専門職として尊重され、適正に評価され、長く安心して働ける職場をつくることを大切にしています。 ※令和８年12月までに入職の場合、入職者支援制度あり（条件あり）。

求める人材: ⭐私たちは、次のような作業療法士を求めています。 * 在宅リハビリに関心があり、生活の中で専門性を発揮したい方 * 利用者様・ご家族の人生に、誠実に向き合える方 * 作業療法士としての技術と人間性、両方を磨き続けたい方 ⭐応募条件・歓迎要件 * 作業療法士資格をお持ちの方（必須） * 訪問リハ未経験歓迎（同行指導あり） * 臨床経験2年以上歓迎（未満の方も可） * 家庭・育児との両立希望の方も歓迎 * 将来、リハ部門の中核・管理職を目指したい方も歓迎 ⭐こんな方に最適な職場です * 病院リハに限界や違和感を感じている方 * 在宅で、本質的なリハビリを実践したい方 * 自分の専門性を、もっと深く活かしたい方 ここには、療法士としての矜持を、静かに、長く持ち続けられる環境があります。

• 変形労働時間制
• 残業なし
• 駅近5分以内
• シフト制
• 昇給あり