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一般社団法人merry attic

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種の管理経験を活かせる✨ 現場と管理をつなぐマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「保育・福祉業界の経験不問」 他業種で培った人事・ マネジメント経験を活かせます⭐️ ✅「現場からスタート可能」 経験や希望年収に応じて、 スタートポジションを決定します⭐️ ✅「現場と管理をつなぐ役割」 スタッフの声や現場の課題を整理し、 より良い組織づくりにつなげます⭐️ ✅「段階的に業務領域を拡大」 現場運営から人材育成、採用、 行政とのやり取りへ幅を広げられます⭐️ ✅「リモートワークを併用」 現場状況に応じて、週1～2回程度の リモートワークを組み合わせます⭐️ ◆お仕事内容◆ 学童やショートステイなどの現場に入り、 施設運営や支援の流れを理解することから始めます。 将来的には、人事的なマネジメントを行いながら、 現場と管理側をつなぐ役割を担っていただきます。 ――具体的な仕事内容―― ・現場業務の理解 各施設での実務を経験し、 支援や施設運営の流れを把握します。 ・現場課題の収集・整理 施設リーダーやスタッフと対話し、 現場で生じている課題を整理します。 ・現場と管理側の情報共有 現場の声を管理側へ伝え、 法人の方針を現場が実行できる形に整えます。 ・スタッフの育成 スタッフと信頼関係を築きながら、 人材育成や組織づくりを進めます。 ・採用・シフト管理 採用に関する業務やシフト管理など、 人事・労務に関わる業務を行います。 ・運営体制の見直し 現場の課題をもとに、 業務の進め方や運営体制を改善します。 ・行政との連携 業務に慣れてきたら、行政への訪問や 事業提案への同行なども担当します。