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株式会社 ハマエンジニアリング

仕事内容

アピールポイント: ❖給与も働き方も、長く安心して続けやすい環境 月給は281,000円～315,000円。さらに昇給年1回、賞与年3回、昨年度賞与実績は4ヶ月分。収入面の安定に加え、成果や日々の頑張りがきちんと形になりやすい環境です。 ❖土日祝休み・年間休日125日ほど 完全週休2日制（土日+祝祭日）で、GW・夏季・年末年始休暇もあり。オンとオフのメリハリをつけやすく、私生活の予定も立てやすい勤務体系です。 ❖移住・U/Iターンを後押しする支援が充実 引越費用全額負担制度に加え、独身寮・家族寮、家具家電付物件ありの制度もあり。新しい生活を始める際の負担を抑えやすく、遠方からの転職でも安心です。 ❖現場を支えるマネジメント経験が活きる仕事 従業員の労務管理、勤怠管理、育成指導、安全衛生サポート、クライアント対応まで、幅広い役割を担います。人と現場の両方を見ながら動くため、調整力や管理経験を発揮しやすいポジションです。 ❖福利厚生と制度が手厚く、定着しやすい 社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度、住宅手当、家族手当、退職金制度、GLTD、人間ドック受診補助制度など、働く人の将来まで見据えた制度が整っています。

仕事内容: ＼土日祝休み・年休125日！賞与年3回、移住支援も充実／ 現場従業員の管理を担う、やりがいの大きいマネジメント職 「人と関わる仕事で経験を活かしたい」 「安定した環境で、働き方も大切にしたい」 「現場を支える役割で、もっと存在感のある仕事がしたい」 そんな方におすすめしたいのが、株式会社ハマエンジニアリングの従業員の管理スタッフです。 ──────────────── ＼現場を支え、人を育て、クライアントとつながる／ 従業員の管理スタッフ（現場マネジメント職） ──────────────── 当社では、現場で働く従業員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、労務管理や勤怠管理、育成指導、安全衛生のサポート、そしてクライアントへの相談・提案まで、幅広い役割をお任せします。 単なる管理業務ではなく、現場の空気を整え、人材を活かし、クライアントとの信頼関係を築くことができる仕事です。現場を見ながら「どうしたらもっと働きやすくなるか」「どうしたら人が育つか」を考え、実行していくことが、この仕事の大きな価値です。 ■主な業務内容 ・現場従業員の労務管理、勤怠管理、育成指導等 ・安全衛生業務（サポート業務） ・クライアントへの相談や提案等 マネジメント経験や派遣ビジネスでの営業経験を活かしたい方はもちろん、これまで培ってきた対人折衝力や調整力を、もっと幅広いフィールドで発揮したい方にもぴったりです。 勤務地は三重県四日市市久保田。マイカー・自動二輪での通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。さらに、U/Iターン・移住を歓迎しており、引越費用全額負担制度や独身寮・家族寮など、生活基盤の立ち上げも支援。新しい環境に踏み出したい方にも安心です。 勤務は9:00～18:00、土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は125日ほどあり、GW・夏季・年末年始休暇も整っています。仕事に打ち込みながらも、家族や自分の時間を大切にしたい方に、無理なく続けやすい環境です。 また、昇給年1回、賞与年3回、各種手当や資格取得支援制度、GLTD、退職金制度、人間ドック受診補助制度など、長く働くほど安心感が増す福利厚生も魅力です。 “人を管理する”という責任あるポジションだからこそ、やりがいは十分。現場の雰囲気づくりから、従業員の成長支援、クライアントとの橋渡しまで、あなたの経験がそのまま価値になる仕事です。 「人を支える仕事がしたい」「安定した会社で、責任ある役割に挑戦したい」 そんな想いを持つ方を、私たちはお待ちしています。 ────────────────