• 正社員

日本エレベーター製造株式会社

勤務地

予定勤務地 埼玉県越谷市 勤務地 勤務地① 事業所名：埼玉工場 所在地：埼玉県 越谷市 大間野町1-7 最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線 蒲生駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色 ■1935年創業のエレベーター専業メーカー。歴史ある建物から最新建築まで納入実績有。■安全・確実な製品を提供 ■残業10時間、年間休日127日とワークライフバランス◎

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度(等級・報酬など)の運用・定着・改善経験■評価運用の実務経験(評価内容の確認・助言/スケジュール管理など)■昇格・異動など人事運用の実務経験■経営層・管理職層との調整・合意形成の経験 【歓迎】■人事制度運用経験(5年以上)■人事制度設計に関わった経験 ■外部専門家と協働しながら制度を改善した経験■製造業での人事経験 ■組織変革期において人事として制度運用・制度改定・業務改善などを推進した経験■小規模チームのマネジメント経験(正式な役職でなくても可)【求める人物像】曖昧な状況でも課題整理・推進ができ、レガシー環境でも粘り強く改善しつつ、柔軟な発想で現場と信頼関係を築ける方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

• 業界未経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 固定時間制
• 土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。