• 正社員

TransTone Co.Ltd.

仕事内容

アピールポイント: ＜株式会社トランストーンとは＞ 2004年創業の英会話スクール「リングロー」の他、オンライン英会話・コミュニティ英会話を関西14か所で運営。累計4万人以上の方が当社のカリキュラムで英語を学んでいます。 ＜当社でできること＞ ＊過去培った英語スキルを活かして働くことができる ＊スクールマネジメントを基礎から学べる ＊自社制作のオリジナルカリキュラムに自身のアイディアを反映させることができる ＊生徒の8割がお子さんなので、日々子どもの成長を実感できる ＜当社で叶うこと＞ ＊バイリンガル環境で働くことで英語力が向上する ＊毎日活きた英語に触れるので、英語に自信が無い方も3年以内にペラペラに！ ＊生徒や保護対応を通して接客スキルやマネジメントスキルが身につく ＊残業ほぼナシ！ワークライフバランスはバッチリ☆ ＊今後の拡大に伴い、スクール長やエリアマネージャーへキャリアアップ！

仕事内容: 英会話スクールを、もっと楽しく、もっと多くの人へ！ お任せするのは、2004年創業、累計生徒数4万人以上の英会話スクール「リングロー」の運営です。 2025年にホールディングスグループの一員となり、新たな投資を受けながら、今まさに事業拡大を加速させています。 新しい生徒を増やすための営業・広報活動を中心に、イベントの企画や生徒・保護者への対応など、スクール運営に幅広く携わっていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・新規生徒獲得に向けた営業 ・広報活動 ・英語イベントの企画 ・運営 ・生徒 ・保護者への対応 ・教材制作 ・事務作業など、スクール運営に必要な業務 リングローが大切にしているのは、「楽しいから好きになる。好きが得意を育てる。」という考え方。 だからこそ、決められた業務をこなすだけではありません。 「こんなイベントなら子どもたちが楽しんでくれそう…！」 「こんな企画ならリングローをもっと知ってもらえそう…！」 そんなアイデアを、どんどん発信してください！ 実際に、自社で制作しているオリジナルカリキュラムに、自分のアイデアを反映することもできます♪ 【入社後は…】 最初の1ヶ月は、先輩社員に同行するところからスタート。 新しい生徒を増やすためにどんな企画を考えるのか、 保護者の方とどう接するのかなど、実際の仕事を通して少しずつ覚えていきましょう！ 英語に抵抗がなければ、入社時点で話せなくても大丈夫です◎ 【将来は、責任者へ。】 今回の採用では、将来的に教育事業の責任者になってくれる方を探しています。 まずはスクール運営を通して、生徒や保護者のこと、リングローのサービスについて知るところから。 その後は、営業・広報や企画、スクールマネジメントなど、少しずつ活躍の幅を広げててしっかり稼げるポジションに就いて欲しいです。 代表との距離も近いので、 「もっとこうした方がいい！」「こんなことにも挑戦してみたい！」 といったアイデアも大歓迎◎ スクール運営だけにとどまらず、その先のリングローや会社の成長まで一緒に考えていける。 そんな存在になっていただけたら嬉しいです！