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ニューランド・テクロア株式会社

仕事内容

アピールポイント: 国内に3社、海外に1社を擁するニューランドグループ。 今後、グループ全体で、チーム体制を強化するため、エンジニアとして活躍してくださる方を募集します！ 当社から複数名で参画するケースが多く、経験が浅めの方も安心です。 また、リモートワークできるプロジェクトも多く、約8割がリモートで働いています！ 有休も取りやすく、残業も10時間以下と働きやすい労働環境です。 中堅〜ベテランも多く活躍しています。 経験を積んでキャリアアップしたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方、 これまでの経験を活かして活躍したい方、ぜひご応募ください！

仕事内容: ＼「上流×大規模」案件で、次はPL/PMへ／ 残業月10h以下×リモート約8割のSE募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 大手企業の大規模プロジェクト多数✨ ✅ 残業月10時間以下でワークライフバランス◎ ✅ リモート案件が豊富（約8割が在宅・併用） ✅ 年俸530万円以上＋賞与年2回＋昇給年1回 ✅ チーム参画が基本で、マネジメントも学べる ✅ 資格支援あり（受験料全額キャッシュバック） ⏩ 希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「ニューランド・テクロア株式会社」HPもぜひチェック https://nl-techlore.co.jp ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】年俸：5,300,000円以上 【勤務時間】9:00～18:00 （ 昼休憩60分 / 実働8:00 ） 【募集条件】基本設計以上のSE経験があれば応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 大手企業向けの各種システム開発で、 要件定義～設計・開発・テストまで担当します。 将来的にはPL/PMも目指せる環境です✨ チーム参画が多いので、安心して挑戦できます。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・要件定義、基本設計（上流工程） ・詳細設計、開発（Web/業務系など） ・単体/結合テスト、受入支援、リリース対応 ・プロジェクト管理（進捗/課題/品質の管理） ・チーム管理（メンバー育成、レビュー、工数管理） ・顧客折衝、各種ドキュメント作成（仕様書等） 〇 変更の範囲：当社業務全般 〇 プロジェクト先：東京/神奈川/埼玉/千葉ほか 〇 在宅勤務またはプロジェクト先での勤務です 【 研修について】 参画は基本チーム体制なので、 業務フローや進め方は現場で丁寧に共有します。 レビュー文化もあるため、設計や管理のコツも 先輩エンジニアから学びやすい環境です。 【 1日の流れ（例）】 09:00　朝会（進捗・課題の共有） 10:00　設計/開発、レビュー対応 12:00　昼休憩 13:00　顧客MTG・要件整理 15:00　テスト/品質確認、ドキュメント作成 18:00　退勤（残業少なめの案件が中心） ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験年数は不問です。 「基本設計以上の経験がある」方ならOK！ 丁寧なフォロー体制があるので安心してください。 〇 中堅〜ベテランも多数活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！ ✅ 結果もすぐに出るのでご安心を！ ※ 当日までに履歴書のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 試用期間：6ヶ月（同条件） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 年俸：5,300,000円以上 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ※ 昇給年1回 ※ 賞与年2回（7月・12月） ※ 別途役職手当あり 固定残業代あり：年俸5,300,000円以上は 1か月当たり固定残業代66,000円（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給します。 資格支援制度 （資格取得時に受験料を全額キャッシュバック） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼