正社員
株式会社オープンエイト

アウトバウンドセールス_21914

年俸8,000,000円～12,000,000円
アクセス: ー
勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～6:00:00 午後【勤務形態】・就業時間：9:00-18:00 ・フレックス制(コアタイム10:00-15:00)

急募
交通費支給
昇給あり

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【アウトバウンドセールス】SaaS事業を展開しているテクノロジー企業

アピールポイント: 「あらゆる企業の情報活用をサポートするリッチコンテンツプラットフォームの実現」をコンセプトに、 OPEN8 Platformとして、誰でも簡単にクオリティが高い動画を制作できるビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」や、動画のみならずあらゆる情報資産を誰でも・簡単に共有・管理・メディア化できるビジネスポータルクラウド「Open BRAIN」、それらの情報を簡単に分析・データ化できる「Insight BRAIN」を提供しています。累計で700社以上の企業が、OPEN8 Platformの活用を通じて人材開発や業務平準化、社員エンゲージメントの向上、効果的な新卒採用などを実現しています。特に日経225に採択されている企業の24%が弊社サービスを利用しており大企業での導入が進んでおります。 https://speakerdeck.com/open8recruit/bian-ji-yong-cai-yong-purezenzi-liao-20220419 ■ビジョン/ミッション ▷ビジョン　世界を豊かにするコンテンツテクノロジーカンパニーになる ▷ミッション　人の気持ちを動かす質の高い情報を体験できる世界を創造する ■OPEN8 Value （求める人物像）オープンエイトでは下記3つを行動指針として掲げており、採用選考においてはこれらの観点から定性面についてのフィット感を見極めています。・Keep moving 　まず動く。動き続ける。　変化が激しいからこそ、スピード感を持って実行する。　具体的なアクションを繰り返し、新しい価値を創造する。・Break the border 　小さくまとまらない。　枠組みや一つのことにとらわれず、自分の役割を拡張する。　専門外の領域でも積極的に意見を発信する。・Play for team 　全員で会社を育てる。　サービスを育み、仲間をリスペクトする。　一人ひとりが情熱と愛情を持って最高のチームを創っていく。 ■人員構成・平均年齢：33歳・男女比：7:3 ・職種比率：開発 33%　事業 55%　コーポレート 12% ・出身企業例：エムスリー、メルカリ、Gunosy、DeNA、GREE、LINE、メドピア、　　　　　　　Sansan、Yahoo、リクルート、アイスタイル、サイバーエージェント等々 ※2023年7月　正社員のみ対象

職種/仕事内容

仕事内容: ■業務内容■ 「Video BRAIN」の拡販にあたり、アウトバウンド型のインサイドセールス～コンサルティングセールスまで一気通貫でご担当いただきます。動画への期待が大きい中、顧客が動画制作を通じて、ビジネスを加速するための支援を行います。＜具体的な業務＞・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得・電話やメール、その他手段（紹介や第三者サービスでのアポ獲得）を通じて　ターゲット企業へとアプローチおよび商談機会の創出・お客様への訪問・ウェブ会議にて顧客課題のヒアリング、顧客課題をビデオブレインで解決するための提案と決定までのご支援・その他営業にかかわる全般業務

勤務地

株式会社オープンエイト
東京都渋谷区恵比寿

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル9階

アクセス

アクセス: ー

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～6:00:00 午後【勤務形態】・就業時間：9:00-18:00 ・フレックス制(コアタイム10:00-15:00)

給与

年俸8,000,000円～12,000,000円給与: 年収 800万-1200万円（インセンティブ報酬制度適用） (例）年収800万円の場合月給：666,667円（内訳）ステージ給　527,633円（内、管理職手当43,796円）業績連動給　 95,238円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません (例）年収1200万円の場合月給：1,000,000円（内訳）ステージ給　791,449円（内、管理職手当65,693円）業績連動給　142,857円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み・土日曜日、祝日・年末年始休暇・誕生日休暇（誕生月に1営業日）・リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに付与）・慶弔休暇等・有給休暇は入社日より付与(最大10日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険・従業員持株会制度・書籍購入補助・勉強会補助・通勤手当支給（上限50,000円）・ヘルスチェック制度(健康状態やコンディションをチェックし業務や組織の改善を実施)

その他

その他: 【会社情報】本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。共感型採用とは？・「価値と実現したい未来」を明確化・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。《弊社の強み》・全国求人3,000件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／合同会社イーストタイムズ有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞地域創生支援コンサルティング支援インバウンド支援共感型採用支援／／／／／／／／／／／／／／／／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 8,000,000円 - 12,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間