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守屋八潮建設株式会社 皆野支店

建設会社の土木施工管理

【埼玉/秩父】経験者/創業50年超の安定基盤!地域を支える建設会社で、裁量大きく活躍する「土木施工管理」

  • アクセス: 秩父鉄道皆野駅から徒歩20分地図を見る

  • 月給240,000円~400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間

休日休暇

休暇・休日: 週休二日制 土、日 年次有給休暇:入社1カ月経過後10日、6カ月経過後10日加算、1年経過後からは20日付与(要規定出勤率80%以上)
勤務地

勤務地

守屋八潮建設株式会社 皆野支店

埼玉県秩父郡皆野町大字大渕11-1

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勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 秩父鉄道皆野駅から徒歩20分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 【会社の特徴】 当社は、地域社会ヘの貢献、チャレンジ精神、人問尊重の三つを経営理念としお客様に本当に喜ばれ、 満足して頂ける仕事をして社会へ貢献する企業を目指しております。 施工管理技士などの有資格者は当社の工事主任となり,その資格や経験を活かし、 所要の準備期間経過後は建設現場において主任技術者や現場代理人として工事のマネジメントに従事します。 現在、資格をお持ちでない方は工事係員となり、工事の手順や進行、建設物の品質、安全、予算などの管理について 主任技術者・現場代理人である先輩社員のアシスタントとして業務につき、現場マネジメントのスキルを身に付けていただきます。 将来は資格取得補助制度を利用するなどして必要な資格を取得し工事主任となり、 主任技術者や現場代理人としての業務を担当する事もできます。

仕事内容: ■当社はお客様から比較的大きな建物、例えば福祉施設 ・病院 ・学校 ・工場 ・店舗を請負、お客様と納得のいくまで打合せをし、要望を受け入れてさらにより良い物を造るだけでなく 建物を通して「お客様の笑顔のために」をモットーに、何社にもなる協力業者さんとの打ち合わせ、品質 ・工程 ・安全 ・原価等の管理を行い現場のとりまとめや作業の段取りを行っていただく、いわゆる現場監督 【社長の代理人=現場代理人】という仕事です。

対象となる方

求める人材: 応募条件 ・1級土木施工管理技士(必須) ・2級土木施工管理技士(必須) ・一級建築士(必須) ※ いずれかの所持で可 自動車免許必須 (AT限定可) ワード、エクセルが入力できること。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 固定時間制
給与/待遇

給与/待遇

月給240,000円~400,000円 給与: 月給240,000円~400,000円 諸手当 資格手当 20,000 円~35,000 円 管理手当 20,000 円~100,000 円 学資手当:扶養義務のある子の大学・短大・専門学校在学中年間24万円支給する制度。(4年が上限) 通勤手当実費支給(上限月額 31,600円)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度あり(勤続 3年以上) ・社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済あり ・会社負担によるインフルエンザ予防接種。 ・健康診断(38歳以上は人間ドック費用全額会社負担) ・新入社員研修・資格取得補助・研修費補助(年間10万円以内)あり。 ・社員旅行(全額会社負担の国内旅行・海外旅行を交互に実施。 会員制リゾートホテル『リゾートトラスト』の利用制度などが あります。 ・フィットネスクラブの法人契約により、従業員の健康管理サポート(健康増進・生活習慣の改善等) カラダを動かし、心と身体のリフレッシュが図れます。 【秩父地域雇用対策協議会会員企業】
その他

その他

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社K‐plusサービス

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

3050056 茨城県 つくば市松野木99番地38

代表者

小口 俊之

代表電話番号

0298754545

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  • アクセス: 秩父鉄道皆野駅から徒歩20分

  • 月給240,000円~400,000円

  • 勤務時間・曜日: 8:00~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/07/22

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    原稿ID:04f5332f4eb60786

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