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株式会社創伸建設

仕事内容

仕事内容 創伸建設は「人とまちと想いをつなぐ」という企業理念のもと、 SOUSHINホールディングスが展開する"まちづくり"の建設領域を担うなど、一般的なゼネコンとしての建設にとどまらない地域性の高い建設会社です。 ───────────── ▼この求人のポイント ───────────── ●年間休日120日以上・完全週休2日（土日祝）※現場状況により、休日出勤が発生することがございます。 ●「Fビレッジ」、札幌市初のPark-PFI事業‐「百合が原公園」など、札幌を代表する地域性が高い現場を手がけています。 ●30代前半でも現場所長になることができます。（例：32歳・入社2年目） ●圧倒的成長環境の中で、キャリアアップすることが可能です。 ───────────── ▼メッセージ ───────────── SOUSHINホールディングス企業理念「次の誰かのために」 自分の事だけではなくて、 自分の廻りの事だけではなくて、 次の世代のことを想い、 次にこのまちに来てくれる人たちを想い、 発信、行動することでこのまちがもっと素敵になるはず。 私たちは建物を創らせていただいている。 創らせていただく我々がいなくなることはあまりにも無責任。 私たちは存続をするためにも、成長する必要がある。 成長し、この“まち”に求められるように… そして徹底的にこのまちと人に投資する。 “次の誰かのために” 我々は「今」に責任と誇りを持ち、 次に繋げることを最大の目的としています。 ───────────── ▼仕事内容 ───────────── 札幌市および近郊を中心に、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・建築工事における施工管理業務 ・新築工事、改修工事、公共工事（商業施設、宿泊施設、病院、高層ビル、分譲マンション、工場、福祉施設等）の施工管理業務 ・施工図作成・積算・打ち合わせ ・資機材の手配・協力会社との調整 ・原価管理・工程管理・品質管理・安全衛生管理 遠方現場の際の出張費用は全額会社負担です。 創伸建設では有資格者・経験者として、経験に応じた裁量を持って現場を動かしてもらいます。 ───────────── ▼施工実績 ───────────── 1990年の創業から36年。 まちに愛される工務店から現在は30億をこえる企業に急成長。 札幌を中心に、商業施設・宿泊施設・病院・老健施設、 高層ビル・分譲マンション・工場・福祉施設など、多業態の建築物を手がけてきました。 ＜代表的なプロジェクト＞ ・北海道日本ハムファイターズ「Fビレッジ」内レストラン棟「Truffle BAKERY」新築 ・百合が原公園「LiLiLi」（札幌初のPark-PFI事業） ・ANNUPURI VILLA 新築工事（ニセコエリア） ・凹場（anaBa）改修工事 ・丸美珈琲 マルヤマクラス店 新装工事 ・Villa Aoi 新築工事 ・まほろば改修工事 完成後もまちに残り、多くの人に使われ続ける現場ばかりです。 「私がこれを作った」と、何年先にも言える仕事があります。 ───────────── ▼社員の声（インタビューより） ───────────── 「前職に比べて不要な書類が減り、本来するべき品質管理の仕事に時間をさけるようになりました。 収入面でも、結果だけでなく過程も評価してもらえているため前職よりも収入が増えました。」（工事部・半澤） 「さまざまな企業を見た中で、雰囲気の良さや先輩方の人柄に、他にはない魅力を感じました。 ここならきっと、自分が一番成長できる。そう思えたんです。 失敗しても頭ごなしに怒るのではなく、一緒に原因を考えてくれる先輩がいます。そのおかげで、失敗を恐れず挑戦ができています」（工事部・山本） ＜創伸建設の現場の考え方＞ 協力会社はコストだけで選ばない。 信頼性を重視した「創伸建設パートナーシップ」を締結し、優先的に動いてもらえる関係を構築しています。 DXを推進。 見積・契約・現場管理をSaaS化し、作業効率と生産性を継続的に改善しています。 現場は「地域との接点」と捉えています。 キッズ現場見学会、キッチンカーの設置、 どんぐりとのコラボによるフードロス削減など、 現場があることで地域が豊かになる取り組みを続けています。 代表・岡田は大手ゼネコンで15年現場監督を務め、 東日本大震災の復興プロジェクトに携わった人間です。 「僕らが造っているのは建物ではなく、人の想い」という言葉が、 この会社のすべての現場判断の根拠になっています。 ───────────── ▼なぜ募集するのか ───────────── 欠員補充ではありません。 仕事が増えているからです。 Park-PFIや10億超の大型案件など、受注の規模と数が着実に拡大しています。 「転職するかどうかはまだ決めていない」 「今の職場に不満があるわけじゃないけど気になる」 そのくらいの温度感で構いません。 現職中の方も在職のまま気軽にご連絡ください。 創伸建設のことを、もっとよく知っていただくところから始めましょう。 ご応募お待ちしています！