• 正社員

BABYCUE　トライアル日向店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年俸500万円〜600万円スタートの高収入！ ✅オープニングスタッフ募集！ゼロからの店舗立ち上げを経験！ ✅日向市駅から徒歩3分の好立地で通勤ラクラク！ ✅完全週休二日相当！月18日〜22日勤務でメリハリ抜群！ ✅メーカー直営店！裁量を持って自由に売場づくりが可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新規開設する直営アミューズメント施設にて、新店の立ち上げ準備から売場づくり、景品選定、スタッフの採用・育成、売上管理まで店舗運営全般をお任せします。自社開発マシンを活かした独自の店づくりに携われます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・新店の立ち上げ準備（マシン配置、売場レイアウト、オープン販促） ・景品の選定、発注、在庫管理および獲得難易度や投入位置の調整 ・売上やKPIの管理、改善施策の立案およびSNSを活用した集客・販促 ・接客やお客様対応（クレーンゲームの獲得サポート、トラブル対応） ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト作成およびマネジメント ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ゼロから店舗を作り上げる大きなやりがい」 →新店のオープン立ち上げに初期段階から関わることができます。マシン配置や売場レイアウト、景品ラインナップまで、あなたのアイデアと判断をダイレクトに反映できる刺激的な環境です。 2.「メーカー直営ならではの高い自由度と発言力」 →クレーンゲーム機やカプセルトイ機を自社で企画・開発しているため、マシンの特性を考慮した自由度の高い売場づくりが可能です。現場で得た気づきを開発部門や事業へ直接フィードバックできます。 3.「成果がダイレクトに還元される高い待遇と裁量権」 →年俸500万円〜600万円という高水準の待遇でお迎えします。売上を伸ばすための打ち手は店長に大きな裁量が委ねられており、日々の数字として工夫の成果をリアルに実感できます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は新店の立ち上げを通じて、店舗マネジメントやマーケティング、採用・育成のスキルを身につけます。 メーカー直営だからこそ、現場のノウハウを蓄積した後はエリアマネージャーへの昇格や、本社での新マシン企画・開発・プロデュース業務など、多角的なキャリアステップを目指すことが可能です。