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株式会社小野自動車

仕事内容

アピールポイント: ＜当社で働く魅力＞ * キャリアアップの明確な基準とチャンス * 成果を正当に評価する人事制度 * 先輩・上司が“伸ばす指導”を徹底 * 地元で長く働きながら、年収UPも実現 ＜募集の背景＞ 毎年、成長を続ける成長企業のため新しいスタッフを募集 ＜キャリアアップ＞ * 今までの経験を活かしてキャリアアップしたい方 * 新しい職種に挑戦してみたい方 あなたの技術とやる気を活かしてみませんか？？ また将来的には責任者ポストの担い手としてメンバーをまとめ、リードしていただくことにも期待しています！ その為、これまでに培ってきた技術や経験、意欲・頑張り等、様々な形で評価いたします。 お互いの事をしっかり知ったうえで入社を迎えられるようにしていきましょう！ ＜メッセージ＞ お客さんを笑顔にするには、社員・スタッフが笑顔になる必要があります。 仲間と心から楽しんで仕事ができる環境を創っていくために、会社がその環境を整える事が大切だと真剣に考えております。 当社には、“挑戦した分だけ評価される”文化があります。 学歴や経験よりも、あなたの“やる気”を信じています。 大切なのは、“一歩ずつでも成長を続けること”。 その努力を、会社がしっかり見て、認めて、還元します。 あなたの未来を、一緒に描きましょう。

仕事内容: 【27卒新卒：総合職（営業職）】 【27卒・まだ間に合う！】「これから」をここで始めたいあなたへ。 大分トップクラスの待遇＆育成で、未経験からビジネスのプロへ。 「周りは内定をもらっているのに、自分はまだ納得いく企業に出会えていない…」 「就活のスタートが出遅れてしまって焦っている…」 そんな27卒の皆さん、決して遅くはありません。 私たちが大切にしているのは、これまでの就活実績ではなく、あなたの「これから」です。 当社は毎年120％の成長を続けるトータルカーライフ企業。 今回、さらなる事業拡大に伴い、【27卒新卒・追加募集】を決定しました。 「売る」営業ではなく、「話を聞く」営業。 未経験からでも安心してスタートでき、頑張りが20代のキャリアと給与に直結する環境を整えています。あなたの「逆転の挑戦」を、私たちは全力で応援します。 【仕事内容】 ご来店されたお客様（完全反響型・飛び込みやテレアポは一切なし）のライフスタイルに合わせ、最適なモビリティライフ（新車・中古車・リース・保険）をご提案する仕事です。 ■ 具体的な仕事の流れ * お客様へのヒアリング * 「初めて車を買う」「家族が増えた」など、人生の節目にいるお客様の声をじっくり聞くことからスタート。 * 最適なプランのご提案 * マニュアル通りではなく、お客様ごとに“最適解”を一緒に考えます。 * 納車までのサポート・アフターフォロー * 「あなたから買ってよかった」と長く頼りにされる関係を築きます。 * 店舗ブランディング（SNS・WEB発信） * 若い感性を活かしたお店づくりやアイデア発信も大歓迎です！ ■ 27卒のあなたに約束する「教育・安心サポート」 この時期からのスタートでも、4月の入社時に周囲に圧倒的な差をつけられる育成体制があります。 * 入社後3ヶ月間の徹底研修 * 商品知識、営業基礎、ビジネスマナーをイチから伝授。 * 先輩社員が1対1でフォローするメンター制度があるため、孤立させません。 * 成長を可視化する「キャリアアップ制度」 * 年功序列は一切なし。明確な等級基準で、成果と姿勢を正当に評価。 * 半年ごとに昇給・昇格のチャンスがあり、モチベーションを高く保てます。 【雇用形態】 正社員