正社員
株式会社ヤマシタ

事業所の物流課長

月給350,000円～500,000円
勤務時間・シフト詳細 08:30~17:30 【休憩時間】就業時間内で1時間【休憩】休憩時間：60分【勤務時間補足】 GW・お盆・年末年始など繁忙期は１～２時間の早出・遅出がある場合がございます。例)7:30-16:30,10:00-19:00など【時間外労働】有り

急募
固定時間制
経験者歓迎
社会保険完備

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可

PR・職場情報【募集背景】事業拡大による増員 ≪求人について≫ この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 ≪リージョンズ株式会社とは≫ リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。求人の特徴介護用品レンタル・販売事業、ホテルリネンサプライ事業、病院リネンサプライ事業を柱に創業から60年以上続く企業。特に3代目代表の就任から大改革を進めており、2050年に売上1兆円企業になるという展望を掲げ、中長期計画を策定し市場の成長を上回る年10％以上の事業成長を続けている勢いのある会社です。生成AIやDXもいち早く取り入れて効率よく事業展開を進めており、人材採用についても注力しており、教育制度や昇給昇格制度も充実させ、今期営業人材を200名採用する計画で進めています。求人ポイント急募,経験者歓迎,社会保険完備,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,固定時間制

職種/仕事内容

仕事内容【お任せしたい役割】該当工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。 1. 物流戦略と業務最適化の推進・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する 2. 人材採用・定着と組織マネジメント・自社内における、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する 3. 組織横断的な課題解決と意思決定・市場動向や経営課題を踏まえ、自社の生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する

勤務地

株式会社ヤマシタ
栃木県足利市山川町777

株式会社ヤマシタ

勤務時間

固定時間制勤務時間・シフト詳細 08:30~17:30 【休憩時間】就業時間内で1時間【休憩】休憩時間：60分【勤務時間補足】 GW・お盆・年末年始など繁忙期は１～２時間の早出・遅出がある場合がございます。例)7:30-16:30,10:00-19:00など【時間外労働】有り

給与

月給350,000円～500,000円給与詳細月給350,000~500,000円【月給】350,000円～500,000円【年収】560-900万円 ※収入例は月収年収いずれも月30h～40h残業した場合固定残業代無し試用期間有り有り 3ヶ月変更なし試用期間中の給与：月給350,000円〜試用期間中の固定残業代：無し通勤手当無し

休日休暇

休日・休暇年間休日120日（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（30日～3日）、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生健康保険厚生年金雇用保険労災保険財形貯蓄制度育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで） EAP 長期休業収入補償保険他

その他

雇用形態正社員職種事業所の物流課長店舗名株式会社ヤマシタ勤務地【住所】栃木県足利市山川町777 採用担当部署栃木掲載開始日 2025/07/08 14:32

応募情報

対象となる方

応募条件【必須業務経験】・物流戦略の策定・管理（２年以上）：配送、倉庫、物流システムなどの現場経験（競合分析・予算立案・予実管理・KPI設計含む）※輸配送業務に絡まず倉庫内業務に完結するパータンは該当しない・輸配送・業務プロセス改善（2年以上）：コスト削減、業務標準化の実績があること（積載率最大化など）・採用・定着・人材育成（2年以上）：約20名のリーダー、正社員・パートのマネジメント経験（採用・オンボーディング・育成経験、労務管理含む）FY26には20名規模へ（ドライバー、ピッカー含め）・物流部門のリーダー経験（２年以上）：自社内で10名以上（１拠点の規模の例）のドライバーを抱え、自社の輸配送ルートを持【優遇要件】・運行管理者、ロジスティクス経営士、ロジスティクス検定、安全衛生管理者、第一種衛生管理者【必要資格】特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。学歴高校