• 正社員

株式会社コスモネット　C smartラブラ2店

職種/仕事内容

仕事内容 Apple Premium Reseller「C smart」の店舗スタッフとして、Apple製品の販売・接客・アフターサポートをお任せします。 ▼具体的には… ・Apple製品（iPhone・iPad・Mac・Apple Watchなど）のご提案 ・周辺機器、通信環境、アクセサリーのご案内 ・初期設定、データ移行などのサポート対応 ・イベント・プロモーションの対応（商業施設など） ・店舗運営（在庫管理・ディスプレイ・売場づくり など） ▼1日の流れ（早番の場合） 9:00 開店準備 10:30-12:00 接客 12:00-13:00 休憩（交代で取ります） 13:00 在庫管理・商品発注 14:00-17:30 接客 17:30 業務引継ぎ 18:00 終業 ▼この求人のココがPOINT ✅ 未経験から、販売の“プロ”になれる 集合研修＋OJTでゼロから学べる 最新のApple製品に触れながらスキルアップ 販売ノルマなし。チームで支え合うスタイルです ✅業種未経験・ 第二新卒からでも大丈夫！安心のキャリアアップ キャリアを積みたいけど「何から始めていいか分からない」…そんな方でも大丈夫。 段階を踏んで、着実に成長できる環境を用意しています。 ・入社～半年：OJT研修で接客スキル・商品知識をしっかり習得 ・半年～1年：先輩のサポートを受けつつ、店舗運営にも関与 ・1年～3年：店長候補としてスタッフ育成やマネジメントにも挑戦 ・3年以上：店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスも！ ✅ チームワーク重視の接客スタイル 一人で抱え込むのではなく、店舗スタッフ全員で協力する職場 新人をみんなで育てる文化。困った時も助け合える安心感 キャリアも仲間も、大事にしたい人にぴったり ✅ 働きやすさもきちんと整備 月9～10日休み＋残業ほぼなし 最大6連休の【連続休暇制度】 自分の記念日を祝える【アニバーサリー休暇】 端末割引あり！Apple製品が社割で買える♪ ▼転職・就活初心者も安心！フレンドリーで話しやすい面接 初めての就職活動、あるいは久しぶりの面接―― 不安な気持ち、よくわかります。 だからこそC smartでは、「話しやすさ」「安心感」を 大切にした面接を行っています。 ♦実際に入社した方の“リアルな声”をご紹介！ 「緊張して言葉が詰まってしまった時に、“焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言ってもらえて、一気にリラックスできました」 「面接官が最初に“自分も未経験からスタートしました”と話してくれて、一気に親近感が湧きました」 「“あなたと一緒に働きたいと思った”と言ってもらえたのが印象的で、入社を決める後押しになりました」 「面接というより“お互いを知る時間”のような感じで、自然体のまま話せました」 「堅苦しい質問ばかりではなく、“最近頑張っていることは？”など、自分を知ろうとしてくれる姿勢が伝わりました」 ✅あなたの言葉で、あなたらしく話していただけたら、それが一番です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新潟駅から徒歩約9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00 ※休憩1時間 ※時間帯は店舗により異なる ※残業ほぼナシ

給与

月給205,379円～235,844円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万330円 〜 19万2530円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6349円 〜 3万264円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8700円 〜 1万3050円 ※固定手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※固定手当（住宅手当地域手当）の13%分及び職務手当は月20時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの87%相当分 【手当】 交通費（公共交通機関利用時は全額／マイカー通勤は要相談） 資格手当（10,000円～56,000円／月）※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給400,000円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給320,000円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給232,000円＋賞与2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月9～10日／シフト制） ★事前のシフト調整で土日休みも可能！ 【年間休日】 110日 【有給休暇】 10日 ★平均有給取得日数 7～8日/年 ※入社半年で10日付与。その後は勤続年数に応じて付与。 ※有休取得を積極的に推進し、店長が不在でも店舗運営できる組織を目指しています 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・アニバーサリー休暇 ※年に1回、社員各自で「記念日」を設定し、休暇を取得 ・連続休暇制度 ※年に一度、有給休暇を使用し4連休以上の休暇を取得可能 ※アニバーサリー休暇と合わせて最大6連休まで

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 CNCグループ健康保険組合加入／定期健康診断／無料予防接種／確定拠出年金制度／社員・家族の優待購入制度（携帯端末等）／表彰制度（年2）／社内資格制度／各種研修制度／社員会（慶弔金等）／ベネフィット・ステーション加入（全国契約施設・各種リゾート施設の優待利用）／懇親会（年4※会社負担）／選べる誕生日ギフト

職場環境・雰囲気

職場環境 未経験スタートでもしっかり知識とスキルを身につけられる研修や資格取得支援など、社員へのサポートに力を入れている私たち。人を第一に考え、大切にすることで企業としても成長できると考えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）