正社員
株式会社ワークポート

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/C24

【転勤なし×土日祝休】20代の役職者が6割超！未経験から「キャリアのプロ」へ。年4回の賞与＋インセンで頑張りを正当評価！

アクセス: JR「札幌駅」中央北口から徒歩2分札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」16番出口から徒歩2分
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※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
北海道札幌市北区北七条西2-15-1野村不動産札幌ビル3F
アクセス: JR「札幌駅」中央北口から徒歩2分札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」16番出口から徒歩2分
月給260,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ■残業時間：CA・RA平均約25時間25分（2024年度） ※事業部・拠点により変動します【就業時間/休日休暇補足】 ■就業時間 : 配属ポジション、事業部拠点により変動有

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み年間休日123日・有給休暇：入社半年経過時点10日・年末年始休暇・サンクス休暇・夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能）・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業 ※CA配属の場合、目安1-2日程の土日祝出勤有 (振替休日有) ※RA配属の場合は完全週休2日制 (土・日・祝日)

勤務地

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北海道札幌市北区北七条西2-15-1野村不動産札幌ビル3F

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アクセス

アクセス: JR「札幌駅」中央北口から徒歩2分札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」16番出口から徒歩2分

仕事内容

アピールポイント: ワークポートはここが安心！ ①研修・サポート体制が手厚い ②透明な評価制度＆インセンティブ ③長期就業しやすい環境ワークポートで安心して働ける理由はこちら！ ■急成長企業売上高前年比109.4%（2024年度）。急速に成長を続けており、役職やポジションのチャンスが豊富です。 ■若手が活躍できる社風役職者の60.2%が20代（2025年4月時点）。入社歴や年齢に関わらず昇進可能で、称賛し合うカルチャーや「5つのバリューズ」に基づいた行動指針で切磋琢磨できる環境です。 ■地元勤務を実現可能全国転勤あり／なしのコース選択制。UIターン歓迎で、地元に根ざしたキャリア形成も可能です。 ■長期就業に最適な環境年間休日123日（2025年度）。育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり）。ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ■教育研修が充実研修専門部門による入社研修を全国同時に実施。同期と一緒に座学やロールプレイングを行い、テストや振り返りを通じてスムーズに現場へキャッチアップできます。 ■透明な評価制度と高水準のインセンティブ年齢や経験に依存しないフェアな評価制度。社員の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）。インセンティブ実績例：年間153万円（上位5名平均／2024年度）、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし、グレード定額手当最大7万円。

仕事内容: ■個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

対象となる方

求める人材: 【必須】・社会人経験をお持ちの方（期間不問）・顧客折衝経験（販売・接客・営業など） ★工場勤務・看護師・調理師・教員など、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です！

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

月給260,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥72,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 (例1)540万円入社3年目 27歳／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円入社3年目 28歳／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円入社5年目 29歳／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 月給¥260,000～基本給¥198,000～固定残業代¥62,000～を含む/月 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当：固定残業代制　※超過分別途支給固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回（各0.5ヶ月分）　※別途決算賞与有 ■試用期間：3ヶ月　※試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例：インセンティブ年間支給額例：153万円（上位5名平均/2024年度）月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥250,000 固定残業代あり：月給￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・副業OK (一部従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ・選択制確定拠出年金制度・転勤者旅費補助制度・雇用形態選択制度【各種制度など】 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVP/VP/BP表彰 ■四半期MVU/VU表彰 ■個人面談 ■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ■時差出勤【研修制度詳細】 ■入社後研修研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

その他

その他: ※本求人は株式会社Cariosによる職業紹介案件です。（紹介先：株式会社ワークポート）【選考プロセス】書類選考→一次面接→最終面接＋適性検査＋タイピングテスト筆記試験: 有 (適性検査のみ）【転勤】当面なし（コース選択制／オファー面談内で詳細説明） ◇全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ◇地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後の翌月に選択いただきます。（適用月は選択時期により変動）雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間