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アピールポイント: ／ 私たちエイブリッジで働く魅力をご紹介します！ ＼ 【 稼働前から”手厚くサポート！” 】 ＊入職前の面談は何度やっても緊張するもの。 エイブリッジでは面談やお顔合わせの際の流れ、よく出る質問、 好印象を与える立ち振る舞いや受け答えなども事前に共有しています！ ＊当日もコーディネーターが同席。 面談後に「あっ、あれ聞くの忘れた！」 「これ伝え忘れた…！」ということがあっても、 コーディネーターから企業側に確認するのでご安心くださいね♪ 【 もちろん、稼働後のフォローもお任せください◎ 】 入社後1週間、その後1ヶ月～3ヶ月毎のタイミングで 対面または電話での面談を実施。 職場環境でのお困りごとや不安なことがあった際には、 改善対応を求める連絡もしています。 また、人間関係での不安やトラブルがあった際の相談、 ケアなども窓口を設けて随時実施。 終業したから終わり、なんてことは致しませんので、 ご安心くださいね◎ ＜スタッフの声：50代男性＞ 最初はわからない事が多く大変だったが 分からないことが当たり前だから自分のペースで頑張っていきましょうと派遣先の管理者やコーディネーターさんに励まされ、現在の職場が楽しく仕事できるようになりました。 不安なことがあるときに連絡をするとすぐに相談に乗ってくれるので 安心して働くことができます！
