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丸洋建設株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅「現場直行直帰」の推奨で、ムダな移動を徹底排除。 働きやすく続けやすいポジションへ ✅ 事務作業のDX化により、ムダな残業を減らす。 入社後の定着率が高い ✅ 福利厚生が抜群だから、心身が健やかに働ける。 人生も仕事も充実させる施工管理職

仕事内容: ★三河地区で安定的に長期就業可能！ 社長が従業員の豊かな生活を願い、福利厚生が充実！労働環境の改善施策あり！ ■当社について 丸洋建設株式会社は、総合建設業として、土木部、建築部、住宅事業部の3つのメイン事業の元、成り立っています。社長が社員を想い、豊かな暮らしのため、年間休日を120日に増やし、ノー残業デーの実施、毎年誕生日ギフトの贈呈、決算賞与の支給など、社長発案の従業員のための施策が多々あります。社員全員が豊かに長期的に働ける環境を整えています。 ■事業内容 建築施工管理として下記の業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・工事の進捗/工程管理 ・現場作業員の管理/指導 ・安全管理 ・原価管理/積算業務 ※官公庁案件6割：民間工事4割。 ＜工事内容＞ 地元企業の工場や店舗、オフィスの他、公共施設、医療施設、スポーツ施設、住宅など幅広い建築工事の案件多数。新築・増築だけではなく、修繕工事もあります。 ＜工期＞ 規模により様々ですが、住宅で5～6カ月程度です。1人1案件を専任で担当することが多いです。慣れてくると、兼任でお任せする可能性もありますが、兼任の場合でも1人2案件程度を担当するため、担当案件に集中して業務を行うことが可能です。 ■働き方 ・愛知三河エリアが中心なので、転勤はございません。 ・年間休日120日、(月)(金)はノー残業デーです。 ・夜勤工事の入る作業は受注をしておらず、日勤のみの作業です。 ・業務上、土曜日の出社も発生しますが、その場合は、代休取得か残業代としての支給で選択が可能です。 ・家庭とのバランスと保ちながら働いている社員が多数います。 ■採用背景 当社は幅広い年齢層の社員が活躍しています。50代社員も在籍しているため、今後迎える定年退職のことを考え、当社で長期就業してくださる方を募集しています。 ■組織構成/働く人 ・10代～50代の社員、12名が建築施工管理として働いています。年齢層は幅広いですが、オープンな職場の雰囲気で和気あいあいと仕事をしています。 ・経験者の方でもキャリアアップのため、資格の取得支援・受験料補助などもあります。 ・社内の雰囲気は当社のＳＮＳを見ていただければ伝わると思います。 (@maruyoukensetu| TikTok)