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廣内スチール株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 20代後半～30代前半の スタッフが中心に活躍中✨ ＼ 「安定した会社で、 手に職つけて長く働きたい」―― そんな方に選ばれている職場です。 当社は、上場企業・ 阪和興業株式会社のグループ会社。 創業1919年／今年で106年目を迎える 鉄鋼業界の老舗企業として、 今も堅調に成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 廣内スチール株式会社 ★ 『鉄』を加工する工場内製造スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩月給26万円＋手当 ⏩基本土日祝休みの週休2日制＋長期休暇有 ⏩有給取得率70％／取得を推進中 ⏩会社負担100％で資格が取れる ☆玉掛け資格（1t） ☆床上操作式クレーン運転 ☆クレーン・デリック運転士 …など 「今の職場、将来が見えにくい…」 「現場仕事でも、評価される環境がいい」 そんな方にこそ、ぜひ見てほしい募集です。 ┌───────┐ お仕事内容 └───────┘ 当社が扱うのは、様々な 製品に使われる鋼板（鉄の板）。 自動車・電車・家電・エレベーターなど、 生活に欠かせない ”モノづくり”を支える材料です。 あなたには、加工機械を使って お客様の注文通りのサイズに鉄を カットする作業をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ●機械操作（ボタン入力が中心） サイズ・枚数などを指示通りに 設定して加工します。 ●原料のセット・加工のサポート ロール状の鋼板（コイル）を 機械にセットし、加工を進めます。 ●検品・梱包などの出荷準備 製品の状態チェックや 梱包などもチームで行います。 ※作業はチーム制。 1人で抱え込む環境ではありません。 【仕事の流れ】 ① ロール状の鉄を機械にセット ② 鉄を伸ばしながら規定サイズにカット ③ 追加加工（サイズ・枚数はボタン入力） ④ 検品・梱包 → 出荷準備 ※業務上の会話・安全確認のため、 ネイティブレベルの日本語が必要です。 ┌───────┐ 入社後の流れ └───────┘ 入社後はまず、約2ヶ月間しっかり研修。 機械の扱い方・作業の流れ・ 安全ルールなどを体系的に学びます。 その後は、現場で先輩と一緒に作業しながら 少しずつ作業範囲を広げていきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤OK/近鉄「高安」駅から徒歩15分・自転車5分（契約駐輪場と自転車貸与あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰8:15～17:25 ※休憩70分 ・昼休憩60分 ・10時～、15時～各休憩5分 ★月平均残業時間：13時間 （2025年4月～11月 製造勤務平均）

給与

月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力・前職の経験等を考慮の上で決定 月給：26万～＋手当 ■賞与あり（年2回｜6月・12月） ■子ども手当 ■残業手当 ■役職手当 ■交通費全額支給 【給与例】 給与例 【年収例】入社2年目：年収424万円

休日休暇

休日休暇 【 年間休日120日 】 ■週休2日制（土曜・日曜）＋祝日 ■土日祝休み（週休2日制／社内カレンダー） └土曜出勤：年間7日程あり ※内5日は、有給奨励日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率70％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━━━━━━━┓ 資格取得支援制度あり ┗━━━━ｖ━━━━━┛ 取得費用を会社が全額負担✨ ・玉掛け1t ・床上操作式クレーン ・クレーン・デリック など ■昇給（年1回／4月） ■車通勤OK ■バイク通勤OK ■自転車通勤OK ■自転車の貸し出し可能 └高安駅に自転車を20台を所有！ ■退職金制度あり

対象となる方

求めている人材 【必須】社会人経験3年以上 【優遇】製造経験者 ※高卒以上 ※ネイティブレベルの日本語 （業務上の会話・指示理解のため） ★優遇経験・資格は… ・床上操作式クレーン運転資格 ・クレーン・デリック運転士免許 （クレーン限定） ・コイルセンターでの勤務経験 ・シャーリングのオペレーター実務経験 ※資格をお持ちの方は優遇します。 ※未取得でも問題ありません （入社後に会社負担で取得可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 20代後半～30代前半活躍中 ★ 製造経験者は歓迎！未経験者もOK(`･ω･´) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や知識が活きる仕事ではありますが、 ”ちゃんと覚えて成長したい”という意欲が あれば、未経験からでも活躍できます！ 当社が求めているのは、器用さよりも 仕事に向き合う姿勢・ 安全意識・チームで動ける力。 長く働ける環境で、 スキルを積み上げたい方を歓迎します。 ✅業界・業種未経験スタート歓迎 ✅初正社員、第二新卒、U・Iターン歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅ブランク復帰応援 ／ こんな方におすすめ ＼ ☆大手の安定した企業で、 腰を据えて働きたい方 ☆現場経験を活かして、 待遇・働き方を整えたい方 ☆製造職としてスキルを伸ばしたい ☆キャリアアップしたい ☆チームで連携しながら、 段取りよく仕事を進めたい方 ☆安全やルールを大切にできる方 ☆一つひとつ着実に覚えていける方 ／ 職場環境・風土について ＼ 製造スタッフ:42名 ⇒20代2名、30代6名 20代後半～40代を中心に、 幅広い世代が在籍。 現場は和やかな雰囲気で、 困った時にすぐ相談できる風土です。 勤続10年以上の社員も多く、 定着率の高さが働きやすさの証です。 ／ 社員・社長インタビュー ＼ ▼入社2ヶ月・30歳男性／製造――― （貿易関連会社でクレーン経験有） Q. 当社を選んだ決め手は何でしたか？ A. 一番の決め手は 休みの多さと 働くペースの健全さ。 年間休日120日という数字だけでなく、 有給消化率も高いと聞いて、 「ここなら自分の人生も大事にできる」 と感じました。 Q. 職場の雰囲気やチームの特徴は？ A. メリハリという言葉がぴったりです。 作業中は集中して一体感がありますが、 休憩に入ると一気に和やか。 初日から声をかけてくれる先輩ばかりです。 Q. 研修やサポート体制はどうでしたか？ A. 新人研修がとても丁寧で、 「一人にしない」スタンスを強く感じました。 操作の基礎から現場の流れまで、 理解するまできちんと教えてもらえるので、 不安なく現場に入っていけました。 Q. 仕事のやりがいや面白さは？ A. 自分で段取りを組み、 上手くいったときの 達成感が大きいですね。 先輩の技を吸収しながら作業が 上手くなったときはとても面白いです。 ▼社長より――― この仕事のおもしろさは、 チームプレイで試合に勝つ ラグビーに似ています。 それぞれの役割がはっきり決まっており、 受注・入荷・採寸・加工・検査・出荷・納入と それぞれの工程で工夫が必要です。 その全ての従業員の工夫がピッタリとはまった時の 達成感を皆さんには体感して欲しいです。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ■WEB応募は24時間受付中！ ■WEB応募のみ受け付けております 【選考フロー】 ▼応募 ▼書類選考 ▼面接 └応募から5営業日以内に 書類選考を通知された方のみに 面接のご連絡を差し上げます。 ▼内定 ※応募から内定までは 2週間以内を予定しています。 応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時・入社日の相談に応じます。 お気軽にご相談ください。