• 派遣社員

日総工産株式会社

仕事内容

仕事内容 仕事内容詳細 ─── 担当していただく業務内容 ─── 客先仕様に基づき、顧客仕様が記載された指示書の内容を理解した上で、過去実績を踏まえた電気図面選定および新規設計・変更対応を行う。 その後、手配・現場への指示やスケジュール管理を含め、一連の製番業務を対応する。 【使用ツール】 ・CAD、Excel、各種社内データベース（仕様、スケジュール、図面検索ツール等） ─── 非定型業務内容 ─── 製造および客先不具合に対する原因調査と是正対応を行い、再発防止を図る。 サービス・顧客問い合わせ対応 部品および技術的な問い合わせに対し、内容確認と調査を行い、適切に対応する 生産中止対応および改造案件における調査・設計変更を行う。 【使用ツール】 ・CAD、Excel、各種社内データベース（仕様、スケジュール、図面検索ツール等） 求人PR ／ 「応募する」ボタンより、ご応募お待ちしております。 ＼ ■面接はオンライン（Web面接）で実施しております。 詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。 ■エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ！！！？日総工産の強み？！！！ 1、技術への集中を支える万全のサポート・管理体制 顧客との業務調整や職場環境の改善交渉を専任のサポートスタッフが行う為、煩雑な対人調整や事務作業にリソースを割かれることなく、 半導体製造の歩留まり改善や装置の高度なメンテンスといった本来のミッションに全力を注ぐことが可能です。 就労環境だけでなく提携施設割引サービスなどの福利厚生や寮完備など、生活基盤においても充実したサポート体制を整えております。 2、相談から実現までを支える、多様で透明性の高いキャリアパス 単なる派遣に留まらず、現場からリーダー層あるいはマネジメント層などキャリアを積み上げることが可能です。 自動車や半導体、電子部品をはじめ、成長産業の大手メーカーとの取引実績があり、市場価値の高いスキルを実践で磨くことができます。 3、教育への投資 「人を育て 人を活かす」という創業理念を大切にしている私たちは、人材育成を何よりも重視しています。 資格取得支援など主体性と挑戦意欲を醸成し、社会変化に対応した教育機会の提供、キャリアビジョンの実現を支援します。 特記事項 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【契約形態】無期雇用派遣（無期雇用派遣） 【日総工産より】 弊社では大手半導体・装置・材料メーカー各社との信頼関係を背景に、ご希望の専門技術に携われる環境をご用意しています。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする