• 正社員

株式会社ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ❖この仕事が選ばれる理由 ✅ お客様と長く関われる接客スタイル 数年にわたってご家族に寄り添い、暮らしに合わせた提案ができる仕事です。 目の前の販売だけでなく、関係づくりを大切にしたい方に向いています。 ✅ じっくり向きあえる対応件数 1日4～5組程度、1組約1時間ほどかけて対応します。 流れ作業ではなく、丁寧に話を聞きながら提案できるのが魅力です。 ✅ 頑張りが評価につながる制度 売上だけでなく、社内認定資格の取得や地域経営への貢献も評価対象。 年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給を目指せます。 ✅ プライベートと両立しやすい環境 年休120日、完全週休2日制、残業月平均13h。 シフトは約1か月前に提出でき、予定に合わせた調整もしやすい環境です。 ✅ 安心して働き続けやすい制度 育休復帰率100％、男性の取得実績もあり。 時短勤務の相談もでき、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。 ✅ 地域密着で生活インフラを支える仕事 現在約40万軒のご家族が会員としてご利用中のサービスです。 地域のお客様にとって身近で、頼りにされる存在を目指せます。 ────────────────

仕事内容: デジタルの知識よりも、まずは"人に丁寧に向きあう力"を活かしたい方へ。 お客様の暮らしに長く寄り添いながら、デジタルの不安やお困りごとを一緒にほどいていく仕事です。 ＼1次面接免除! 急募ポジション! ／ デジタルライフプランナー 年休120日・賞与年2回・残業月平均13h ──────────────── ❖この仕事のポイント ✅ お客様と数年にわたり関係を築く、地域密着型の接客 ✅ 1日4～5組程度、1組約1時間かけてじっくり提案 ✅ 売るだけではなく、暮らしに合う使い方までご提案 ✅ 年休120日、完全週休2日制、残業月平均13hで私生活も大切にできる ✅ 賞与年2回、昨年度実績4ヶ月分～で頑張りをしっかり還元 ❖どんなお仕事? デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていく仕事です。 担当するご家族のコンサルシートを作成し、ご家族の生活に伴走しながら、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活していただくためのサポートやご提案を長期にわたって推進していただきます。 【業務詳細】 ・お客様一人ひとりを専任でサポート ・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリング ・コスト削減の提案や、新たなデジタル機器の活用プランをご提案 ・店舗での対応、またはご自宅への訪問対応 ・相談内容に応じた、きめ細かなフォロー 相談内容は、キャッシュレスやアプリの活用、リモートワークやリモート学習の準備、端末買い替え時のデータ移行や設定、ネット利用時のセキュリティ対策、スマートウォッチの活用、チケット予約・購入、通信料金の見直しなどさまざまです。 1日の対応数は4～5組程度、1組約1時間ほど。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯です。 ❖入社後の流れ ・先輩社員がメンターとしてつき、店舗でのOJTを中心にフォロー ・方針説明会、スキルアップ研修、ロープレあり ・店舗間の情報交流あり ・数か月～半年程度で一人前を目指せる環境 ・独り立ち後は約150世帯を担当 ❖こんな方に向いています 「話をじっくり聞くことが得意」 「相手に合わせて提案するのが好き」 「販売だけで終わらない仕事がしたい」 そんな方が、日々やりがいを実感しやすい環境です。 ❖キャリアについて デジタルライフプランナー業務を続けながら、店長やエリア長などのマネジメント、企画営業へのチャレンジも可能。 社内認定資格や地域経営への貢献など、年齢や社歴に関係なく評価される仕組みも整っています。 ────────────────