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正社員
株式会社パソナHRHUB

旅行・宿泊サービス(客室マネージャー)

想定年収500万～650万円｜賞与年2回｜社会保険完備｜正社員募集｜

月給416,000円～541,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 7:00~22:00

休日休暇

休暇・休日: シフト制年間休日123日 [特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

勤務地

株式会社パソナHRHUB

兵庫県淡路市岩屋2942番地26

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勤務地: 兵庫県淡路市岩屋2942番地26 <アクセス> ・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分三宮から40分) ・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分) 最寄駅山陽本線　舞子駅山陽本線　明石駅 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は居住地に限らず可能

仕事内容

アピールポイント: ◆パソナグループの地方創生パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに「夢のある新産業」を創造し、地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に挑戦しています。

仕事内容: 2026年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。客室マネージャーの募集です。 ■仕事内容・客室の統括支配人・客室全体の管理・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携・アメニティ、各種備品等の選定・管理・ハウスキーピングスタッフの指導・育成・他部署との連携・調整

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・客室管理の経験者・日常会話レベルの英語力【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験NG

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給416,000円～541,000円給与: 想定年収500万円～650万円賞与：2回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ① 経済的に安心できる手厚いサポート・社宅費は半額補助（1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり）・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円／ディナー無料・賞与年2回・選択式福利厚生（カフェテリアポイント年15～20万円分） → 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。 ② 働きやすく、生活と両立しやすい環境・年間休日123日・寮・社宅完備（島外通勤もOK／交通費上限45,000円）・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい・企業内保育園あり → 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。 ③ キャリアの幅が広がる成長フィールド・新規開業ホテルの立ち上げに関わるチャンス・リーダー・支配人など管理職へのキャリアアップ・部署を越えた豊富なキャリアパス（宿泊／料飲／セールス／ウェルネス）・研修制度が充実（入社時研修・サービス研修・資格取得支援など） → サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。

その他

その他: 【募集背景】[増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化] 【選考フロー】一次選考（オンライン）：面接45分＋適性検査60分最終選考（対面）：淡路島にて面接実施【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員給与: 416,000円 - 541,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間