• 正社員

株式会社イシイコーポレーション

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計 ＼「オーダーメイド」だから面白い！／ お客様の「こんな加工がしたい！」に合わせて、 工具の形や仕様を考えて、図面にしていく仕事 案件ごとに違う工具をつくるからこそ、 自分のアイデアや知識を活かせる面白さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼長く働ける理由は？働きやすさの秘訣4選／ ✅ オーダーメイド製品の設計に携われる！ お客様ごとに仕様が異なるため、 一つひとつ考えながら設計する面白さがあります。 ✅ 未経験から設計スキルを身につけられる！ 約3カ月の研修で図面のトレースやCAD操作など、 基礎から学べます。先輩も丁寧にサポート！ ✅ 土日休み＆年間休日121日！ 完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり。 毎月の有給取得も推奨しています。 ✅ 日勤のみ＆残業月平均15時間！ 8:00～17:00の日勤のみ。 転勤もなく、新潟で腰を据えて働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼こんな仕事です！／ 顧客のニーズに応じた切削工具の設計を担当 ＜具体的には＞ ＊切削工具のCAD図面作成 ＊お客様からの情報収集 ＊刃具仕様の打ち合わせ ＊新規刃具の提案 ＊製品PR ＊案件管理 など 営業担当や製造部門と連携しながら、 「加工速度を上げたい」 「より高い精度で加工したい」 といった課題に対して、 最適な工具形状や加工方法を考え、 図面にします。 ご要望を形にするだけでなく、 課題解決や生産性向上につながる提案 にも携われる仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼入社後は・・・？／ まずは約3カ月間の研修で、 図面のトレースやCAD操作など 設計の基礎からスタート！ 研修後も教育担当の先輩がサポートします。 無理なく取り組める業務から始め、 一人ひとりの成長に合わせて 設計スキルを身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅数字で知るイシイコーポレーション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □有給の平均取得日数：16.8日（前年度実績） □平均勤続年数：16.7年（全社） □平均年齢：42.8歳（全社） □男女比率：男性78.9％、女性21.1％（全社） ✅こんな環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □オーダーメイド製品！毎回違う設計に挑戦 □営業・製造と連携し、チームで製品を作成 □先輩に相談しながら設計スキルを獲得 □日勤のみ＆残業月平均15時間 □冷暖房完備で1年中快適 □転勤なし！新潟で腰を据えて働けます！ ✅先輩社員に聞いた！仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ものづくりに携わりたいと考えており、 一つひとつ異なる製品に携われる点に 魅力を感じました。 幅広い知識や技術を身につけながら、 設計・製造のスキルを高め、 自分自身も成長できると思い応募しました！ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーメイド製品が中心で、 同じ設計はほとんどありません。 お客様の要望をもとに試行錯誤し、 自分の設計した工具が採用されたときには、 大きな達成感があります。 国内だけでなく、アメリカやメキシコなど 海外への出張機会もあり、幅広い経験を 積みながら技術者として成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼仕事もプライベートも大切にできます！／ 土日完全週休2日制に加え、 毎月の有給休暇取得も推奨。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長く働ける環境です。