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株式会社コア・コンピタンス

仕事内容

アピールポイント: 【✨入社後の流れ】 入社後は、OJTと並行して基礎研修を実施。 先輩コンサルタントが実践的なスキルやノウハウを丁寧に指導します。 HR戦略の専門知識は入社後に習得できるので、安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 入社3年／前職：IT企業SE／入社理由 「技術だけでなく、人の側面から企業の成長を支援したいと考え、転職しました。 論理的思考力や課題解決能力が活かせる場面が多く、日々知的好奇心を刺激されています。 お客様の変革に貢献できることに大きな喜びを感じます。」

仕事内容: ✨年間休日123日！週末はしっかり休んでリフレッシュできます！ ✨未経験からHR戦略のプロフェッショナルを目指せる環境です！ ✨安定の正社員雇用！キャリアを築きながら長く働けます！ ＼企業の経営戦略を人事・組織面から最適化！専門性を高めるコンサルタント職です！／ 幅広いHRソリューションを提供し、企業の事業成長を支援しています。 【✨具体的な業務内容】 ✅クライアント企業の経営戦略と人事課題の深掘り、現状分析 ✅最適なHR戦略の立案、ソリューション設計 ✅組織変革・人材開発プログラムの企画・導入支援 ✅採用戦略の策定、効果的な採用手法の提案 ✅人事制度（評価・報酬など）の設計・改善コンサルティング ✅プロジェクト進捗管理、成果測定、レポーティング 【✨１日のスケジュール】 9:00～ 朝礼、業界ニュースチェック、プロジェクト進捗確認 10:00～ 顧客向け戦略提案資料作成、ミーティング準備 12:00～ 昼休憩 13:00～ 顧客企業との戦略会議、コンサルティング実施 16:00～ 課題分析、次フェーズの戦略立案 18:00～ 退社