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社会保険労務士法人かぜよみ　福岡オフィス

仕事内容

アピールポイント: ・社労士資格者なら実務未経験OK ・福岡最大級クラスの社労士法人 ・顧問先1000社超 ・年休125日、土日祝休み ・賞与年3回 ・決算賞与は設立以来継続支給中 ・研修、勉強会、外部研修費用負担あり ・人事制度設計、労務相談、M&A労務DDまで経験可能 ・転勤なし・産休、育休、時短勤務の実績多数 ・博多駅筑紫口から徒歩5分程度 社会保険労務士法人かぜよみについて 弊社は、福岡・北九州・佐賀に拠点を展開する、福岡最大級クラスの社労士法人です。 西日本最大級の士業グループであるアップパートナーズグループの人事労務部門として、安定した経営基盤があります。 顧問先は1000社超。 グループ全体では約3000件以上のクライアントを支援しており、毎年多くの新規相談・新規依頼をいただいています。 手続きや給与計算のアウトソーシングだけでなく、人事給与制度の策定、就業規則の作成、各種人事労務相談など、企業の人事労務に関する幅広い課題に対応しています。 法的な正しさだけでなく、その会社の規模・社風・背景を踏まえた提案を大切にしていることも、かぜよみの特徴です。 働く環境 福岡オフィスでは、20代～40代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しています。社労士資格者も多数在籍しており、わからないことを相談しやすい環境です。 定期的な社内勉強会、外部研修の費用負担、フォローアップ研修など、学び続けられる制度も整えています。 また、社歴に関係なく、スキルに応じて仕事を任せていく風土があります。経験を積んだ分だけ、担当できる業務の幅も広がり、評価や報酬にも反映される仕組みです。

仕事内容: 社労士試験に合格したものの、実務経験がなく、これから専門家としてのキャリアを築きたい方を対象とした募集です。 顧問先企業の労務相談、社会保険手続き、就業規則、給与計算などの実務を経験しながら、企業から頼られる社会保険労務士を目指します。 小規模な社労士事務所では、即戦力経験者を求められることも少なくありません。一方で、当法人は福岡最大級クラスの社労士法人として、教育体制・案件数・サポート体制が整っているため、資格をお持ちであれば実務未経験からでもスタート可能です。 入社後は、社会保険・雇用保険などの手続きや給与計算など、基礎業務からスタート。先輩社労士のサポートを受けながら、少しずつ担当できる業務を広げていきます。 いきなり難しい案件を一人で任せることはありません。「資格を活かして、これから実務経験を積みたい」「手続きだけでなく、人事労務の相談や制度設計まで関われる社労士になりたい」そんな方に合う環境です。 具体的な仕事内容 経験やスキルに応じて、下記の業務を少しずつお任せします。 ・社会保険、労働保険などの各種手続き・給与計算業務・人事、労務に関する相談対応・就業規則の作成、改定・給与制度、人事評価制度の構築支援・助成金の相談、代行申請・企業型DC導入支援・医療機関の開業支援・M&Aに関する労務デューデリジェンス・顧問先企業への人事労務コンサルティング 顧問先は、数名規模のクリニックから1000人規模の企業までさまざまです。人事担当者だけでなく、経営者や医師と直接やり取りする機会もあり、単なる事務処理ではなく、企業経営に近い立場で人事労務を支える経験ができます。 入社後の流れ 入社後すぐにすべてを任せることはありません。 まずは導入研修を行い、社内ルールや業務の進め方を学んでいただきます。その後、社会保険・雇用保険の手続き、給与計算、書類作成などの基礎業務からスタートします。 慣れてきたら、先輩社労士のアシスタントとして、労務相談、就業規則、人事制度、開業支援などの案件にも関わっていきます。 この仕事の魅力 一番の魅力は、社労士としての経験の幅を広げられることです。 手続きや給与計算だけでなく、人事労務相談、就業規則、人事評価制度、給与制度、企業型DC、医療機関の開業支援、M&A労務DDなど、幅広い案件に携われます。業種も規模もさまざまな企業を支援しているため、1社だけの人事では経験しにくいケースにも数多く触れられます。