• 正社員

株式会社エヌジーアール

仕事内容

アピールポイント: ① 新規部署の立ち上げメンバーとして関われます 2026年5月からスタートした新しい部署のため、業務の進め方や仕組みづくりにも関われます。日々の業務で感じたことや改善案も反映されやすく、部署を一緒につくっていくやりがいがあります。 ② 企業と求職者の両方に寄り添える仕事です 企業様が求める人物像や職場環境、求職者様の希望条件や今後の働き方を丁寧に確認しながら、納得感のあるマッチングを目指します。 入社がゴールではなく、入社後も安心して長く働くことができるかを大切にした支援を行います。 ③ 自動車業界に特化した専門性が身につきます 自動車販売会社を中心に採用支援を行うため、業界や職種への理解を深めながら働けます。自動車業界が未経験の方でも、日々の業務を通じて少しずつ学べる環境です。 ＼ 実際に働いているスタッフの声 ／ 新規部署のため、応募者様への対応方法や業務の進め方を、日々話し合いながら整えています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、一人で抱え込まずに進められる点も安心です。 企業様と求職者様の双方に寄り添いながら、より良いマッチングを考える仕事なので、「企業と人をつなぐ」やりがいを感じられます。 【未経験の方も安心して始められます】 人材業界や自動車業界の経験がない方でも、人と関わる経験があれば活かせる仕事です。 求人票の見方や面談の進め方、業界知識などは入社後に少しずつ覚えていただけます。 相手の話を丁寧に聞き、分からないことを確認しながら進められる方であれば、未経験の業務があっても安心して始められます。 【身につくスキル】 ▹求人票の作成・改善力 ▹ヒアリング力・面談対応力 ▹情報整理力 ▹企業様との調整力 ▹キャリア支援・マッチング提案力 ▹自動車業界や職種への理解 ▹業務フローづくり・改善提案力 新規部署のため、採用支援の実務に加えて、仕組みづくりにも関われます。

仕事内容: 2026年5月より本格的にスタートした、運営代行・人材紹介サービス部門でのお仕事です。 自動車販売会社を中心とした企業様の採用支援と、求職者様へのキャリアサポートをお任せします。 求人票の作成、応募者様への連絡対応、面談、企業様との調整、情報整理などを通じて、双方にとって納得感のあるマッチングを目指します。 一見むずかしく感じるかもしれませんが、最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは応募者様への連絡対応や求人票の確認、管理ソフトへの入力など、取り組みやすい業務から少しずつ覚えていただきます。 新規部署のため、決まったやり方をこなすだけではなく、日々の業務を通じて、より良い進め方や仕組みづくりにも関われる環境です。 研修制度もあり、分からないことや悩んだことも相談しやすい職場ですので、できる業務から少しずつお任せします。 【業務内容】 自動車販売会社を中心とした企業様の採用支援、求人運営代行、求職者様へのキャリアサポートを行います。主な業務は、求人作成・応募者対応・面談・企業対応・情報整理です。入社後すぐにすべてを担当するのではなく、できる業務から段階的にお任せしていきます。 ≪主な業務内容≫ 〈運営代行〉 ▹企業様の採用ニーズのヒアリング ▹過去求人票と現在の募集内容の確認 ▹求人票の作成・修正・改善 ▹掲載中の求人票の内容確認・ブラッシュアップ ▹応募者様への連絡対応 ▹面談日程の調整 ▹一次面談の実施（オンライン／対面） 企業様が求める人物像と求人票の内容にズレがないかを確認しながら、応募につながりやすい求人づくりを行います。 掲載後も応募状況や応募者様の反応を見ながら、求人内容を随時見直していきます。 〈人材紹介〉 ▹求職者様の職歴・希望条件・今後の働き方のヒアリング ▹履歴書・職務経歴書の確認、添削サポート ▹面接対策や選考フォロー ▹人材紹介カードの作成 ▹企業様への候補者紹介サポート 求職者様のこれまでの経験や希望条件、不安に感じていることなどを丁寧にヒアリングし、企業様とのマッチングにつなげていきます。 〈その他〉 ▹管理ソフトへの情報入力・進捗管理 ▹面談フローや応募者管理方法の改善 求職者集客は、既存事業のつながりや求人媒体・広告からの流入を想定しています。そのため、まずは応募者様への対応や面談、企業様とのマッチング業務を中心に担当していただきます。 【入社後の流れ】 研修や確認を行いながら、できる業務から少しずつお任せします。 ▹サービス内容や採用支援の流れを理解 ▹求人票の確認・修正、応募者様への連絡対応 ▹管理ソフトへの入力、面談日程の調整 ▹慣れてきたら、一次面談やヒアリングを担当 ▹人材紹介カードの作成、企業様への紹介サポートにも対応 分からないことや判断に迷うことがあれば、すぐに相談できる環境です。 人材業界や自動車業界の経験がない方でも、人と関わる仕事の経験があれば活かせます。 【1日の仕事の流れ】 日によって、企業様との打ち合わせや求職者様との面談が入るため、毎日同じ流れではありませんが、下記のような業務を行います。 9:00　出社・メール確認・応募者様への返信対応 10:00　求人票の作成・修正、掲載内容の確認 12:00　休憩 13:00　面談・打ち合わせ、ヒアリング内容の整理 15:00　人材紹介カードの作成、管理ソフトへの入力 16:30　確認連絡、面談日程の調整 17:30　翌日の対応内容を確認 18:00　退勤