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交通・アクセス 地下鉄丸ノ内線『新高円寺駅』より徒歩13分、バス『高円寺駅』・『新高円寺駅』~『永福町駅』(高円寺45系統)「松ノ木公園」下車スグ!
リフォームの積算・施工管理
正社員
月給350000~450000円
勤務時間詳細 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり08時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 25日 8:30~17:30 *隔週土曜日/9:00~17:00(休憩1時間) *残業は月平均10 時間~15時間ほど! プライベートも大事にしながら、長くご活躍頂きたいと考えています。
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仕事内容新設5年目のリフォーム部。私たちと一緒に盛り上げてくれませんか。【正真正銘の年齢不問の募集】リフォームの「施工管理の経験がある」、「2級建築士の資格がある」といったリフォーム工事に関連する様々な業務経験者を積極採用しています。「キャリアは浅いがリフォームの積算なら任せてほしい!」というかたも歓迎します。大工をしていた、職人として、リフォーム工事にかかわっていた方も歓迎です。【株式会社ユーダイについて】私たちは創業44年、空調や給排水のメンテナンスをメインに手掛ける会社です。杉並区役所や財務省といった公共施設から誰もが知るような大手建設会社や学校、さらにはご近所様の水回りの修理まで。杉並の街に根差した事業を展開してきました。新高円寺にある事務所前でマルシェを開催したり、かわら版を発行したり、地域の皆様とのふれあいを通して、コツコツと築き上げてきた信頼が実り、花が開きつつあり、業務提携と新たな依頼で、手がいっぱいの状態です。大切なお客様に、これからもご満足いただけるよう、業務拡張を進めています。【将来の幹部として期待しています】リフォーム部門は5年前に新設。今回は、特に重要な積算業務と現場の施工管理をメインにお任せできるリフォーム経験者の募集となります。私たちはあなたを一社員ではなく事業部を導く将来の幹部として期待を込めて採用します。これまでの培った技術を次世代に伝えたい、あらゆるリフォームの経験を活かしたいそういう想いのある方が、ここを最後の転職先としてくれたら嬉しいです。【仕事内容】マンションなど小規模住宅のリフォームにおける積算、現場管理(施工管理)。・ヒアリング・プラン提案・現調・積算(見積り)・現場管理・施工管理・資材の発注・管理・施工業者・協力業者・ 職人さんとの折衝・打合せ【社長より】官公庁からも表彰実績がある高い技術力と、景気に左右されない需要により、会社の経営基盤は盤石です。20代~60代まで幅広い社員が活躍していますが、彼らとその家族が、「ユーダイに勤めて良かった」と幸福を得られる会社にすることをいつも心掛けています。*代表取締役社長/吉原 晴夫【先輩社員より】小さな修理からリフォームまで。お家の困りごとは、地域密着の「ユーダイ」に任せてもらえるよう、地域の皆様の暮らしに貢献できるサービスをこれからも提供してまいります。今後、ご依頼が急増することを見込んでいる為、ぜひともリフォームの積算経験がある方を求めています。宜しくお願いします。*リフォーム部/佐野【主要取引先】杉並区役所、財務省、杉並区建設会社(数社)、錢高組、共立メンテナンス、ビルネット、東京ビジネスサービス、ティーオーオー、立教大学、RKK、佼成学園、他【当社の経営理念】『当社は多くの皆様のお陰で存在する』『当社は地域・社会に貢献する』『技術を探求し、プロに徹する』『社員の喜びで明日に飛躍する』
求めている人材40代、50代からの転職者が活躍している会社です!リフォームの積算・施工管理経験者歓迎!【具体的には】・建築業界、リフォーム業界での積算経験のある方・リフォームでの施工管理経験のある方・自分の経験を次世代に伝えたいと考えている方・一生働ける会社を見つけたいと考えている方
株式会社ユーダイ東京都杉並区松ノ木2-20-4勤務地株式会社ユーダイ
交通・アクセス地下鉄丸ノ内線『新高円寺駅』より徒歩13分、バス『高円寺駅』・『新高円寺駅』~『永福町駅』(高円寺45系統)「松ノ木公園」下車スグ!
固定時間制勤務時間詳細勤務形態:固定時間制実働時間:1日あたり08時間平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 25日8:30~17:30*隔週土曜日/9:00~17:00(休憩1時間)*残業は月平均10 時間~15時間ほど!プライベートも大事にしながら、長くご活躍頂きたいと考えています。
休日休暇*年間休日105日隔週休2日制(シフト制)祝日GW夏季(3日)年末年始(12/30~1/4)慶弔休暇有給休暇(初年度10日*取得しやすい環境です!!)産前・産後休暇(法定通り)育児休暇(法定通り)子の看護休暇(法定通り)介護休暇(法定通り)
あり試用・研修期間の期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ
月給350000~450000円給与詳細固定残業代:なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし全員に一律で支払われるその他手当金額:なし*ご経験・能力に応じて決定します【手当】通勤手当(実費支給・上限なし)家族手当(5000~/配偶者10000円、子供1人目5000円、2人目以降3000円)【昇給】年1回【賞与】年2回(3.5ヶ月分/昨年度実績)
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生【福利厚生】制服貸与スマホ貸与資格取得支援制度各種資格試験合格お祝い金社用車ガソリンカードETCカード社内研修旅行新年会・お花見・暑気払いなどの社内イベント健康診断組合健保所属のためもともと一般より手厚い社会保険制度や健康診断退職金あり(勤続3年以上)研修制度定年制/65歳※再雇用制度あり資格取得補助制度(管工事施工管理技士ほか、資格取得の受講費用をバックアップ)【感染症対策】基本的感染予防対策の徹底実施テレワークマスクアクリル板設置社内換気
選考プロセス書類選考(応募の秘密厳守します) ▼一次面接 ▼二次面接 ▼内定(入社日は相談に応じます)【まずはお会いしましょう】ここには入社後、技術を磨き家族を養えるようになった人もいます。「50歳過ぎて転職できるか不安だったけど、自分の技術を活かせる場所が見つかった」という人もいます。お互いに良き出会いになることを願っています!ご応募お待ちしています。よろしくお願いします。
株式会社ユーダイ
吉原 晴夫
建設・修理・メンテナンスサービス
東京都杉並区松ノ木2-20-4
0359291800
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原稿ID:05dd1e0b692beaad
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