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正社員
株式会社キズキ

【名古屋/サービス管理責任者/マネージャー】うつ・発達障害の方のキャリア支援医療/福祉専門職その他

うつや発達障害で離職された方のキャリア再設計を行う事業所にてマネージャー×サービス管理責任者として組織的な支援体制の構築を担っていただきます。支援と事業運営を両立し、現場と経営を繋ぐミッションです。

月給460,000円～530,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：21.0時間/月

休日休暇

休日休日：109日（内訳）完全週休二日制土曜日曜年末年始6日その他（忌引休暇）有給休暇：（入社時に8日。入社半年後に25日付与。）

勤務地

株式会社キズキ

愛知県

予定勤務地愛知県勤務地勤務地① 事業所名：キズキビジネスカレッジ名古屋校所在地：愛知県最寄駅：JR 東海道本線名古屋駅徒歩15分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色毎年約1.44倍で成長を続ける教育・福祉ベンチャーです。うつや発達障害で離職した方向けのビジネススクールを展開。業界水準を上回る高待遇と明確な評価制度を整え、福祉の枠を超えたキャリアを築ける環境です。

企業名株式会社キズキ求人名【名古屋/サービス管理責任者/マネージャー】うつ・発達障害の方のキャリア支援仕事の内容うつや発達障害で離職された方のキャリア再設計を行う事業所にてマネージャー×サービス管理責任者として組織的な支援体制の構築を担っていただきます。支援と事業運営を両立し、現場と経営を繋ぐミッションです。 ■インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング ■支援内容・判断基準の言語化、共有による属人化の解消 ■ケース会議をはじめとした各種会議の設計、進行、方針の展開 ■スタッフへの指導、フィードバック、業務プロセスの仕組み化 ■稼働率・就職者数等のKPI管理、収支管理、営業施策の立案実行 ■法令と現場判断のすり合わせ、監査・行政対応、関係機関連携募集職種【名古屋/サービス管理責任者/マネージャー】うつ・発達障害の方のキャリア支援

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】サービス管理責任者の配置要件を満たす方（実践研修修了者等）【歓迎】支援を根拠に基づき整理したい方／KPI管理や事業運営、属人化しない組織づくりに挑戦したい方【魅力】「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー。業界水準を大きく上回る給与レンジを用意。サビ管としての評価はゴールではなく、エリア統括や経営層への登用ルートが明確です。実際に5年で役員へ昇格した例もあり、年収1,000万円突破も視野に入ります。ロジックのある支援体制の仕組みづくりを通じて、社会貢献とビジネスパーソンとしての圧倒的な市場価値・報酬向上を同時に実現できる最高峰の環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：社会福祉士介護福祉士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制

給与/待遇

月給460,000円～530,000円想定年収 611万円～704万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥460,000～基本給￥311,359～固定残業代￥62,160～諸手当￥86,481～を含む/月 ■賞与実績:あり（業績による）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）／賞与：あり（業績による）制度備考：■勤務時間月～金曜日 9:30～18:30 ※月に1～2回ほど土曜日に勤務いただく場合がございますが、その場合は平日に代休をお取りいただきます ※月～土曜日の祝日は勤務日となりますが、その分平日に有給休暇を取得いただけます ■休日・休暇基本：完全週休2日制（月～金曜日の祝日は勤務日となります）年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。入社半年後に25日付与。） ※年末年始を除き、火～土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっていますその他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇

職場環境・雰囲気

配属先情報キズキビジネスカレッジ名古屋校

その他

備考 ■PRポイント：「支援に根拠を、福祉にロジックを」掲げ、従来の福祉の枠を超えたキャリア支援を展開。本ポジションは支援の質と事業健全性の双方に責任を持つため、他業界でも通用する高度なマネジメントスキルが身につきます。サビ管の上限にとどまらない明確な報酬レイヤーがあり、成果次第で経営幹部への昇格と高い報酬を掴めるのが最大の魅力です。【業務内容の変更範囲】当社業務全般【場所の変更範囲】会社の定める場所 ■選考プロセス・必要書類ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。・サービス管理責任者研修受講済証明書(お持ちでなければ提出不要です) ・その他資格証明書(サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業など設立：2015年07月代表者：代表取締役社長安田祐輔従業員数：1,521人平均年齢：36.0歳資本金：株式公開：非公開本社所在地：〒160-0016 東京都新宿区信濃町３５番地信濃町煉瓦館４階その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】株式会社キズキは、不登校や発達障害、うつ病などで悩む方々を対象に、教育・福祉×ビジネスの力で社会課題を解決しています。毎年約1.44倍の売上成長を維持し、全国へ拠点を拡大中の勢いあるベンチャー企業です。高い社会貢献性はもちろん、事業の健全性と成長性を徹底しているからこそ、働くメンバーへ業界最高水準の報酬と破格のキャリアチャンスで還元できる土壌があります。【本ポジションの魅力】拠点のマネジメントやKPI管理など、事業運営のコアに深く携わることで市場価値の高いスキルが磨かれます。そして何より、キズキにおいてサビ管の枠にとどまる必要はありません。成果を出した方には、エリア統括や経営マネジメント層（法律上の管理監督者／フルフレックス・フルリモート）への登用ルートを整備。サビ管の給与上限はあくまで「通過点」であり、年収1,000万円突破が狙える最高峰の評価レイヤーが存在します。実際に5年で役員に昇格したスタッフもおり、福祉の領域で圧倒的な高年収とキャリアアップを叶えたい方に最適な環境です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（ワークサンプルテスト）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。