• 正社員

株式会社伊藤電機

職種/仕事内容

募集要項 職種 調達部門部長 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 同社の調達管理体制の確立・仕組みづくりを担っていただくポジションです。 現在、家電事業・産電事業・電設事業の各事業部に分散している調達業務を一元管理・統制し、 コスト低減、および業務の効率化を図るため調達部を設立します。その部門長として、 部下（事務2名）をマネジメントしつつ、プレイングマネジャーとして社内外調整を担って いただきます。新たに導入される業務基幹システムを活用した調達業務プロセスを確立し、 効率化を図っていただきます。 また、調達側面からの同社の事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐役として各事業部が 抱える質的な課題・問題点の抽出、改善策の提言も行っていただく事を期待します。 紹介企業：株式会社ヒルストン

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 08:15～17:15 ◎休憩60分 ◎時間外 月平均10時間

給与

月給393,300円以上 給与 月給：393,300円～414,700円 ※役職手当（50,000円）含む 【想定年収】590万円～620万円 昇給：年1回（過去実績 1,000円） 賞与：年2回（過去実績 計3.0ヵ月分） 諸手当：資格、時間外、休日出勤、家族 など ※試用期間3ヵ月（期間中の待遇変更なし）

休日休暇

休日・休暇 土曜・日曜・祝日 ※棚卸の為、5月・11月の土曜日に1日だけ出勤有、他土曜日は休み 夏季（3日）・年末年始（3日）休暇 年次有給休暇 ☆年間休日 123日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 確定給付年金、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄 通勤交通費支給（月額25,000円まで） 社員旅行、資格取得支援制度 育児休業取得実績あり

その他

備考 ◎iPadを利用した業務の効率化、TV会議システムの導入、派遣社員・外注業者の活用などで 残業時間削減を図っています。 ◎上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて 公正に評価します。半期に一度、自分で目標を掲げ、上司との面談で具体的な実行プランを 考え・実行していただきます。評価は、賞与にダイレクトに反映されます。 ◎給与については資格等級制度を導入。各人の役割・能力に応じて6ランクに格付けし、 年功序列を排除する実力主義です。 ◎資格取得は、全面的に会社がバックアップしています。例えば、講習会・勉強会の費用は 会社が全額負担。取得後は、定年まで毎月資格手当を支給します。