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特別養護老人ホームヴィラ稲荷山

仕事内容

アピールポイント: 一人で任される不安に、先輩と学ぶ仕組み 初めての介護は、分からないことがあって当然です。焦らず学びたい方へ。 新人には1名相当の先輩が付き、マンツーマンで指導します。 期間は半年〜1年が目安。経験や力量に合わせ、変則勤務や夜勤を一人で担い、入居者様の担当を持てることを目指します。 働きながら、資格を目指す道も 介護福祉士実務者研修はグループ職員価格で受講できます。 受講費用還付制度や京都府の貸付制度により、実質無料となる場合もあります。 利用には条件があります。喀痰吸引等研修は自己負担0円。 介護技術や認知症ケアなどの施設内研修は原則勤務時間内なので、日々の仕事と学びをつなげられます。 異業種での経験も、これからの力に 事務職から未経験で入職し、介護係長になった職員もいます。 ステップアップシートで今の力と目標を確認しながら、次に身につけたいことを考えられます。 始める前に、現場を知る機会 見学・体験も可能です。実際の雰囲気に触れ、介護の仕事を自分が続けていく姿を考えてみませんか。

仕事内容: 「介護に関心はあるけれど、資格も経験もない。いきなり一人で任されないだろうか」 仕事を変えたい気持ちと、不安の両方を抱えていませんか。 ヴィラ稲荷山では、新人に先輩がマンツーマンで付きます。 半年〜1年を目安に、夜勤まで一人で担えることを目指して学びます。 販売や事務で培った、相手の話を聞く姿勢も活かしながら、チームで暮らしを支える介護職を始めませんか。 ―――――――――――――――― ⭐ お任せするのは「その人らしい暮らし」のサポート ―――――――――――――――― 特別養護老人ホームで、ご利用者様の日々の生活を支える介護業務をお任せします。 当施設は、定員100名・1ユニット10名の10ユニット制。 ショートステイは20名・1ユニット10名の2ユニットです。 ユニットケアの特徴である「少人数の馴染みの関係」を大切にし、 「わたしらしくともに歩んでいく」をテーマに、 ご利用者様一人ひとりの暮らしに合わせた「手のぬくもりのある介護」を実践しています。 食事・入浴・排泄などの日常生活のサポートをはじめ、 ご利用者様が安心してその人らしく過ごせるよう、身近な存在として寄り添っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働いているスタッフの声】 介護の仕事をしていると、自分たちが入居者様を支えているだけでなく、入居者様からたくさんの優しさや元気をいただいていることに気付かされます。 夜勤中、巡回の際に「寝てないの？大変ね。いつもありがとう」と声をかけてくださったり、 おやつを提供すると、「アンタも食べ。お腹減ってるやろ」と気遣ってくださったり、 勤務を終えて帰るときには、「気をつけて帰りなさいよ」「次はいつ来るの？」 と、まるで家族のように声をかけてくださいます。 何気ない一言に、職員も心が温かくなり、「また明日も頑張ろう」と思うことができます。 このような関係も、ユニット（10人）という、少人数だからこそでの入居者様との距離感の近さや信頼関係があってのことだと思っています。