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アピールポイント: ・「成長」「稼ぐ」「休息」ワークライフバランスが叶うお仕事 ・「賞与年3回」頑張りが即反映でやる気アップ(ノルマ無し) ・「考課査定4カ月毎」目標すり合わせ・昇給チャンスで早期ステップアップの実現。 ・「充実の休暇実績」年間休日126日・残業ほぼゼロ(0.9時間/月)・有給取得平均8.3日 ・「職場環境」入社3年後定着率:88%(国内平均:70%) ・入社後2か月間のメンター研修制度で未経験でも安心 ・平均年齢29.6際の若いフラットな職場。社内では「さん付け」文化が浸透。