募集情報
【無資格・業界未経験・新卒・第二新卒歓迎】名城公園駅スグ!昇給・賞与あり!充実の研修制度◎
アピールポイント: 働くスタッフを紹介します━━━ *入社1年半・介護職員 もともと営業していたけど性格上営業があっていないなと思い、 介護という仕事に興味があったので 未経験・無資格でオーネスト堀川に入社をしました! 教育も自分のペースに合わせてくれたことや やってみたいことを任せてもらえる環境で 毎日楽しく入居者様ひとりひとりに向き合って働くことができています♪ そして今は入社して1年半でリーダーになりました! (施設内でも最速キャリアアップです!) これからは結婚も予定もしているので、 生活相談員なども目指してキャリアアップできたらと思っています♪ *入社1年半・介護職員 運送業していて社風が合わず心身ともに疲れていました。 そんな時に友人が介護施設を立ち上げて介護に興味を持ち、 「自分も介護をしてみたい!」と思い資格も経験もなかったですが、 オーネスト堀川に応募し入社をしました! 今は入社して約1年半ほど経ちました! 施設一大イベントの『秋祭り』も委員長として 施設を盛り上げています! 最近の施設イベントをご紹介します━━━ ①季節ごとで行事を行っています! 最近は入居者様と近所の公園でお花見をしました♪ みんなで「きれいだね~」とゆっくり桜を見てきました! 定期的にお散歩など外出レクリエーションもしています! ②季節ごとのイベントを行っています♪ 最近は夏は暑すぎるので、 秋にご家族も招待して『秋祭り』をしたり 年明けは『お餅つき大会』を行いました! 入居者様やそのご家族、職員が一緒に何かをすることで 心の距離が縮まればいいなと思っています♪ 研修・教育制度をご紹介します━━━ 「人がいなくて教育してもらえない…」など 介護業界でよく言われてしまっています。 オーネスト堀川では 独り立ちするまで~独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています! 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか?」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています。 業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」などはありません! 性格や年齢を考慮して配属先のユニットを考えているので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります! 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています! マネジメントについてなども研修しているので、 メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています! 地域とも連携しながら施設を運営しています━━━ 名古屋市立昭和橋中学校の学生さんが職場体験きたり、 名古屋市立玉川小学校でやっている 地域のお祭りに参加させていただいたりしています! 今度、地域の方が太鼓を演奏しに来てくれる予定です♪ 地域とも連携しながら介護をしています! 職場体験・見学を積極的に行っています!━━━ 「介護という仕事に興味はあるけど実際の雰囲気を知りたい!」 「働く人や施設を知りたい!」という声が多くあり 施設のことを知ってもらうために 積極的に施設を見てもらう機会を作っています♪ 現場で働くスタッフと施設を見ていただくので 気になることや不安なことお気軽にご相談くださいね!