• 正社員

日本郵便輸送株式会社(日本郵政グループ) 近畿支社 京都営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アピールポイント ・日本郵政グループの福利厚生充実 ・週休2日制 ・賞与あり年2回（昨年度実績4.3ヶ月） ・手当/福利厚生充実 ・休暇充実 （有給休暇/結婚休暇/出産休暇/育児休暇等） ・個人宅配送はないためノルマ一切なし ・全車両バックモニターやドラレコ等フル装備 ・定年65歳 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【雇用形態】正社員 【月給】 20万5,390円以上＋その他手当＋賞与（年2回） 【休日休暇】 ・年間休日107日 ・週休2日制度 【手当】 扶養手当/住居手当/残業手当/深夜手当 安全運転手当/通勤手当/運行手当/一般営業従事手当など 【安心の日本郵政グループ】 日本郵便株式会社の100%出資子会社。 全国に12支社64ヵ所の営業所を展開。 【仕事内容】 4t～10tのトラック（郵便車）による郵便物と一般貨物の配送業務です。 個人宅配や企業配達はなく、安心です。 ＜配送物＞ゆうパック等の郵便物、一般貨物 ＜配送車＞中型車/大型車 ＜配送先＞京都府内外の郵便局間等 ＜積み下ろし方法＞カゴ台車 ＜車両装備＞ドライブレコーダー、 バックモニター、空調、その他各種安全装置搭載 ＊無理のない運行時間で計画しますので 安全運転で仕事が出来ます。 ＜ドライバーあるある・・・の悩みを解消！＞ 【あるある(1)】 他の運送会社の下請けなので要望がきつい。 ・郵便局間で郵便物を運ぶ仕事がメインです。 勤務時間管理がしっかりしているため、 とても働きやすい環境です。倉庫での 長時間待機や無理な作業要求はありません。 【あるある(2)】 激務で休む間がない・・・ ・郵便物を運ぶ仕事なので、 安全・確実・丁寧が最優先です。 運行計画に沿って、無理なく余裕を もって働けます。 【あるある(3)】 路駐で急いで積み降ろすのにヒヤヒヤ・・・ ・郵便局間のみの輸送のため、 積み下ろし場所もしっかり 確保されており安心して作業ができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 自転車・バイク・自動車通勤可

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：4週あたり160時間 【勤務時間詳細】 ◎00:00～24:00のうち、原則8時間勤務、休憩1時間 ★出勤時間は服務により変動します。 ★勤務形態は日勤・深夜勤務

給与

月給205,390円以上 給与詳細 基本給：月給 20万5390円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 超勤手当/深夜手当/安全運転手当/運行手当 一般営業従事手当/通勤手当など ※残業代全額支給（1分単位） 【給与例】 給与例 【モデル月収例】 ・355,000円（入社1年目4tドライバー/各種手当込み） ・380,000円（入社3年目4tドライバー/各種手当込み） ・524,000円（入社8年目10tドライバー/各種手当込み）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（4週8休のローテーション勤務）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・有給休暇 （6ヶ月後に15日付与～最大20日間） ・結婚休暇/出産休暇/育児休暇/服喪休暇等 ・定期健康診断 ・バイク通勤OK ・座学研修・同乗研修あり ・制服貸与・制靴貸与 ・日本郵政グループ福利厚生サービス ・仮眠室完備 ＜日本郵政グループ福利厚生サービスとは？＞ 旅行や食事、買い物など、生活のさまざまなシーンで、 割引が受けられる充実した福利厚生制度です。

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・中型免許以上 ※中型免許の方は採用後、1年以内に当社免許取得。 補助制度を利用し、大型免許を取得していただきます。 ・定年65歳 ＜こんな方もぜひご応募ください＞ ・ドライバー経験者 ・年齢不問 （30代40代50代60代活躍中） ・性別不問 （男女問わず活躍中） ・ブランクOK、フリーターOK ・中高年・ミドルシニアの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・家族との時間を大切にしたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・大手企業で安定して働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 見習い期間中は、安全運転手当/運行手当/一般営業従事手当の支給はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5390円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ✅選考の流れ ■履歴書・免許証の写し・運転記録証明書を郵送（2026年2月16日必着） ※書類の到着により正式な応募となります。 ↓ ■書類選考（2026年2月19日通知予定） ↓ ■筆記試験・作文・面接・運転テスト（2026年2月25日～27日予定） ※運転テストは4ｔ車で実施 ↓ ■採用（2026年4月1日） ✅必要書類について 1.履歴書(写真貼付) 2.免許証の写し (表・裏の両面、免許の種類を確認するため) 3.運転記録証明書(5年分) （当日持参/後日提出可） 現在お持ちでない方は、面接時にお持ちください。 下記宛先まで郵送もしくはメールにて書類を送付ください。 ・書類送付先（履歴書（写貼）/職務経歴） 〒552-0013 大阪府大阪市港区福崎1-3-30 日本郵便輸送（株）近畿支社 総務課宛 ・メール送付先 n.fukuda@jptransport.jp （採用担当宛）