• 正社員

東京電工株式会社

仕事内容

アピールポイント: ▽「現場代理人が一人で抱え込む」時代は終わり。事務分業制で残業月10h、有休取得率9割を実現。 ▽年収最大800万・賞与年3回。空調部門のリーダーとして、次世代を育てる醍醐味を三鷹で。

仕事内容: ▽驚異の「月平均残業7.5h」を実現！事務作業を分業する独自システムでマネジメントに専念 ▽年3回の賞与支給！決算賞与を含む手厚い還元で、頑張りがダイレクトに年収へ直結 ▽有給休暇取得率90％以上！WLB（ワークライフバランス）を本気で守る、三鷹の安定企業 ▽空調部門の課長職！5名のチームを率い、受注判断や方針決定を担う裁量の大きなポジション ▽転勤なし＆住職近接！遠方や夜間勤務は基本的にお断りしており、身体の負担も最小限 ▽分業制の「チーム体制」！書類作成や施工図フォローを専任担当が担うから管理業務がスムーズ ▽平均年齢30.5歳と若手が活躍中！あなたのベテランとしてのノウハウを伝承するやりがい ▽ITツールでスマートな現場管理！現場とオフィスを繋ぎ、アナログな無駄を仕組みで解決 ▽月給最大50万円スタート！管理職候補として、これまでのキャリアに相応しい待遇でお迎え ▽1962年設立の信頼！RC造・木造など多様な実績を誇り、多角的な事業展開で経営も安定 【仕事内容の詳細】 空調設備部門（現在5名：見習い2名、中堅3名）の課長として、現場の施工管理および部門のマネジメント全般を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・空調設備工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・受注案件の決定、課の方針策定、メンバーの評価 ・ゼネコン、サブコン等との打ち合わせ、定例会議参加 ・他部門との調整、技術指導（若手育成） 事務処理は専任の「ディレクト係」がサポートするため、施工管理の核心とチーム運営に注力できる環境です。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ