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あなぶきハウジンググループ

仕事内容

インフォメーション 49歳までの方／支店運営管理経験を活かせる／週休2日／年休120日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり 募集ID:afs-all ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの清掃事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 スキルや経験を問わず、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《ビルメンテナンス会社で 主に売上管理や課員のマネジメントを おこなっていただける マネージャー候補を募集しております。 各部署にて経験を積んでいただき、 支店マネージャーをお任せする予定です》 清掃・設備管理のことが分からなくても、 OJT研修を通して 現場の経験が積めます。 仕事の流れや仲間についてなど、 あなたのペースで着実に 理解を深めて成長できる環境です。 あなたのこれまでのご経験や、 マネジメント業務のご経験を 活かして、安定勤務いただけます。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから子育て中でブランク有の方も多数 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休120日以上でプライベート充実。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける あなぶきファシリティサービスは 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代の方まで、 活躍できます。 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん取得実績ありです！ 『おしごとは具体的に何するの？』 最初数か月は、 現場のお仕事の流れを じっくりと学べます。 そのため、 「いきなり管理職を任される」 とか 「現場を分からないままマネジメントする」 といったことは 一切ないのでご安心ください。 担当するのは、 グループ会社が管理する 分譲マンションやビル。 現場では2～4人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 最新マシンを使用するので、 体力自慢である必要はなく、 作業もシンプル簡単なうえ、 ムリな業務量もありません。 『どんな道具をつかうの？』 共用部の清掃には、 床を磨く機械（ポリッシャー） を使います。 あなぶきファシリティサービスは、 設備投資の意識を高く持っているので、 ビルメンテナンスの展示会で、 最先端の機械をチェックし、 積極的に導入しています。 そのため当社であつかう ポリッシャーはとても軽量で、 男女とわずとっても使いやすいです。 もちろん最初は先輩が 丁寧に扱いかたを教えてくれます。 そして１ヵ所での作業は およそ2～3時間程度なので、 あっという間にピカピカです。 ほかにも薬品の知識や 清掃道具の使用法を 少しずつ学んでいけるので、 床や壁を磨きながら、 自然とあなたのスキルも 磨いていくことができます。 『1日の仕事の流れは？』 たとえばこんな感じです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1～2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅 おつかれさまでした。 『マネージャーへはどんなステップがあるの？』 おしごとに徐々に慣れてきたら、 設備関係の知識や技術も習得しながら 拠点長へとスキルアップしていきます。 マネジメントする課員は 支店により5～20名程度です。 具体的には以下の業務があります。 ・日々の業務報告書の作成、最終確認。 ┗その日の業務内容の報告書を お客様へ提出する必要があるため その資料を作成します。 （決められたフォーマットへの シンプルなPC入力なので、 分かりやすく効率よく資料を作れます。 未経験者もご安心ください！） ・現場のスケジュール調整。 ┗基本的に予定は3ヶ月先まで決まっています。 その現場の人員配置などを検討します。 （「3ヶ月先」なので、突発的な対応が 求められることは原則ございません。 マネージャーもメンバーも落ち着いて 予定を立てられます） ・経年劣化した設備に関しての交換アドバイス。 ┗劣化したマンションの消防設備や 給排水設備の交換について、 ご案内資料を作成し、 お客様により良い暮らしを提案します。 専門知識をどう活かして どんな工夫を施すのかは、 業務を通してすこしずつ習得できるので 楽しみにしていてください。 （マンションの暮らしの安全と快適さを守る、 清掃設備管理の醍醐味です。 きっとこの仕事の面白さを 感じていただけると思います。） 『どんな人が活躍しているの？』 あなぶきファシリティサービスは、 おもに20代30代40代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 [醍醐味] 未経験から、 清掃・設備管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、 マンションなどの共有部を清掃している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもキレイにしてくれてありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「これまでアルバイトをしてたけど、 スキルも資格もないから、 ビルクリーニング技能士とか、 消防設備士とかの国家資格を 自己負担なしで取得できるなんて 魅力！しかも取得後は、 毎月資格手当が支給されるし 収入アップでうれしいね！」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 前職は異業種だったりするから、 初心者の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要な知識習得の サポートを大切にしているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。