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株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 グループホーム×パート募集 【夜勤専従スタッフ：時給1,445円～】 ＼資格ナシOK・週1～2日でお仕事可能！夜勤手当6,000円／回＆処遇改善手当あり、髪型髪色自由な「湯河原温泉ケアセンターそよ風」／ 福利厚生充実・シフト相談OK⭕介護職／ヘルパー(パート・バイト)

【仕事内容】 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安眠サポート) ・夜間巡視(巡回による排泄介助、体調確認、見守り) ・緊急時対応(体調急変時の対応、記録・報告) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜間の記録作成および日勤スタッフへの引継ぎ - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 【『湯河原温泉ケアセンターそよ風』とは？】 全国で介護・福祉事業を多彩に展開する株式会社SOYOKAZEが運営する総合シニアケア施設です。 JR東海道本線「湯河原駅」から車で8分ほどの温泉地ならではの穏やかで風情あるエリアに位置し、お客様が住み慣れた地域で毎日を安心して笑顔で過ごせるよう、スタッフ一同で温かいチームケアを実践しています。今回は、パート・バイトの「夜勤専従スタッフ」として、夜間の安心と快適な睡眠を優しく支えてくださる「グループホーム 介護スタッフ」の新しいメンバーを募集します。介護の資格や経験は一切問いません！ 【夜勤専従 介護業務のポイント】 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 夜間・早朝の安心を支えるケア： 主な業務は、服薬確認や環境調整、安眠サポートを行う就寝介助をはじめ、巡回による排泄介助や体調確認、見守りを行う夜間巡視です。また、翌朝の起床介助や朝食準備の補助、夜間の記録作成、日勤スタッフへの丁寧な引継ぎなども行います。 万が一への適切な備え： 深夜時間帯の急変時対応や、体調変化などがあった際の適切な記録・報告、緊急時対応なども重要なお仕事です。落ち着いて多職種や関係機関と連携を図りながら、お客様の安全を守ります。 安心の「業務変更なし」＆無理な異動なし： 従事すべき業務の変更範囲は「なし」となっており、グループホームでの夜間介護専門業務にしっかりと集中して取り組める環境です。また、他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、働くスタッフが「自分らしく、無理なく輝ける環境」を大切にしています。今回のパート募集でも、一人ひとりのライフステージや希望のライフスタイルに合わせた働き方を全力で応援！入社時に勤務日数のご希望をじっくりお聞きし、家庭やプライベート、他のお仕事と無理なく両立できるよう、擦り合わせの上で決定いたします。「週1～2日の勤務で空いた夜間の時間を有効活用したい」「夜勤専従として効率よくしっかり稼ぎたい」「扶養内でバランスよく働きたい」といったご希望にも柔軟に対応します。介護現場での実務が未経験の方やブランクがある方も、手厚い研修制度でしっかりサポートいたします。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK(社内規定あり)など、個人の個性を尊重する自由で開放的な職場です。 【湯河原温泉ケアセンターそよ風の3大メリット】 資格ナシ・未経験から高時給＋夜勤手当6,000円／回の大変高い給与水準： 介護の資格をお持ちでない方や、しばらく現場を離れていたブランクがある方も時給1,445円～でお迎えします。ベースとなる高時給に加え、1回につき【夜勤手当(6,000円)】や手厚い【処遇改善手当(夜勤220円／時)】、年末年始手当などが別途支給されるため、効率よくまとまった高収入を得ることができます。 週1～2日～OK＆残業ほぼなしでプライベートやWワークと両立： 勤務は「16：00～翌9：00」の夜勤帯のみで、週1～2日でご相談いただけます。残業はほとんどないため、日中の時間を趣味やご家庭の用事、他のお仕事(Wワーク)などにあてながら、私生活を最優先にしたスケジュールで無理なく続けられます。 原則、望まない異動・転勤はなし＆無期雇用の安心感： 雇用期間の定めがない(無期雇用)パート募集のため、長期的に安定した立場でマイペースに活躍し続けることが可能です。お気に入りのアットホームな職場で腰を据えて長く働けます。 【数字でみる・時給と働き方】 時給： 1,445円～ ※試用期間3か月あり(期間中の時給や条件の変更なしで安心！) プラスの手当・待遇： 夜勤手当(6,000円／回)、処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時 ※介護従事時間に応じて実績確認後4ヶ月目より支給)、年末年始手当あり、扶養控除内考慮あり、交通費全額支給(当社規定あり) 勤務時間(残業ほぼなし)： 16：00～翌9：00(休憩60分)のワンシフトです。週1日～2日勤務で日数は応相談。入社時にご希望をお聞きし、擦り合わせの上決定いたします。残業はほぼありません 休日・休暇： シフト制 有給休暇(法定通り支給)、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇がしっかりと整っています。 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフの働きやすさを追求： スタッフが家庭やプライベートと両立しながら無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、柔軟なシフト管理や労働環境の整備を徹底して推進しています。 応募資格は資格ナシOKで学歴不問： 18歳以上(深夜業務のため)であれば、学歴や経験、資格は一切問いません。実務未経験の方や久しぶりの社会復帰というブランクがある方も大歓迎です。各種研修制度が非常に充実しているため、基礎からしっかり学んでスムーズに夜間のルーティン業務に慣れていけます あなたらしいスタイルを大切にできる環境： 髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)となっており、のびのびと個性を活かして活躍できる先進的な職場です。 定年後も大切な経験を活かせる制度： 定年は60歳ですが、その後も1年ごとの契約更新による継続雇用制度が用意されているため、年齢を重ねても大切な経験を活かして元気に長く働き続けられる環境です 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 契約時間数により対象外の場合がありますが、条件を満たせばしっかりと加入できます 夜勤関連手当： 夜勤手当(6,000円／回)、処遇改善手当あり 各種手当・考慮： 年末年始手当あり、扶養控除内考慮あり、交通費全額支給(当社規定あり) 健康・スキル支援： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度あり その他： 快適に勤務できるよう制服貸与のほか、髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐの転職が難しい方や、現在の掛け持ち先との調整が必要な方も、面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。手厚い夜勤手当や時給に守られながら、あなたらしい最適なバランスで新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください 【求人ID-ALL】