- 正社員
岡崎通運株式会社
総務・人事採用事務/23747-1
【社内雰囲気の良い働きやすい職場の採用担当者】岡崎◆雰囲気◎◆退職金有◆弊社紹介実績有◆正社員
アクセス: 矢作橋駅 (名鉄名古屋本線)から徒歩 約14分地図を見る
月給280,000円~350,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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仕事内容
アピールポイント: ◆新しいことにチャレンジできる 業務の面では、日本の中で上位1%以内に入る規模の会社で、これまでの枠にとらわれず、採用を自身の手で設計できます。 主体的に動ける方にとって、非常にやりがいのある環境です。 資格の面では、上司承認があれば業務に関連する資格の取得費用(例:キャリアコンサルタント)を会社が支援してくれます。 ◆フルフレックス制度の中で働ける 仕事の予定にもよりますが、ライフスタイルや予定に合わせて柔軟に勤務時間を設定できます。 遅い出勤・早い退勤OK! ◆岡崎・豊田・安城で働ける 三河地区に根差した地域密着企業として、安定した基盤があります。 転居を伴う転勤はないため、長期就業が可能です。 ◆上のポジションを目指せる 毎年業績を伸ばしており、M&Aの実施も含めて事業規模が拡大中。 そのため、幅広い経験を得る機会と、成長に応じた上位ポジションへのステップアップが可能です。
仕事内容: \こんな経験のある方におすすめ/ 【必須スキル/資格】 1.採用業務の主導経験があること ・年間採用計画の作成 ・採用手法や媒体の選定 ・スカウトや求人広告の運用改善 ・採用フローの設計・改善 ・採用KPI・応募データの分析・改善提案 ・採用業務の推進・運営(新卒・中途・アルバイトいずれも可) 2.採用実務の経験 ・応募者管理・求人原稿作成 ・面接調整・面接実施 ・会社説明会の運営 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ・社用車を利用した拠点間の移動で必要になるため。 【必須OAスキル】 基本的なPCスキル(採用資料作成やデータ集計が発生) 中途/新卒(高卒・専門卒・大卒)/アルバイトの採用について応募者管理や面接対応の経験だけではなく、以下の業務など採用業務において主体的に担当をいただきます。 【仕事内容】 ・採用計画の立案 ・採用手法の選定 ・媒体運用~数値改善 ・採用フローの最適化 など
対象となる方
求める人材: 【必須スキル/資格】 1.採用業務の主導経験があること ・年間採用計画の作成 ・採用手法や媒体の選定 ・スカウトや求人広告の運用改善 ・採用フローの設計・改善 ・採用KPI・応募データの分析・改善提案 ・採用業務の推進・運営(新卒・中途・アルバイトいずれも可) 2.採用実務の経験 ・応募者管理・求人原稿作成 ・面接調整・面接実施 ・会社説明会の運営 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ・社用車を利用した拠点間の移動で必要になるため。 【あれば尚よいスキル】 必須ではありませんが、プラス評価につながる要素です。 ・SNS採用や採用広報の経験 ・教育・研修領域の経験 ・労務の基礎知識 ・チームメンバーの育成経験 ・研修や入社受け入れ対応?など 【必須OAスキル】基本的なPCスキル(採用資料作成やデータ集計が発生) 【その他】
仕事の特徴
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
株式会社経理サポートスタッフ
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
4500002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号 名古屋第二埼玉ビル4階
代表者
小林美奈子
代表電話番号
0525660079
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アクセス: 矢作橋駅 (名鉄名古屋本線)から徒歩 約14分
月給280,000円~350,000円
勤務時間・曜日: 【就業時間】8:00~17:00 ・標準労働時間:1ヶ月あたり168時間 ・8:00~17:00をベースとしたフルフレックスタイム制度導入企業 【残業時間】20~30時間
掲載開始日:2026/04/17
原稿ID:069af12d1c6e3496
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勤務地
特徴
愛知県
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