募集情報
株式会社LOG|経営陣直下/AI×DXで顧客の業務を変える“仕組み化”を担う中核メンバー
アピールポイント: MISSION ・AIとDXでワクワクする未来へ VISION ・幸福度を追求する VALUE ・ 人を想う ・本質を志向する ・覚悟を持つ ・最新のAIツールを積極活用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職場ではClaude、ChatGPT、Midjourney、Dify、GensparkなどのAIツールが活用され、業務の効率化と質の向上を図っています。 また、Microsoft CopilotやGeminiといった最新ツールも対応範囲に含まれています。 社員が必要なツールを柔軟に利用できるよう、会社が投資を惜しまず支援しています。 ・AI活用の自由度とサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIツールの利用について、各メンバーが自由に相談できる環境が整っています。新 しいツールや技術に興味がある方にとって、学びながら実際に試す機会が多く、成長を後押ししてくれる環境です。 ・研修とサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修+メンター伴走で、入社3カ月でAI×DXの上流提案を自走できる状態を目指します。 ・スピード成長:毎週の1on1とレビューで、提案の“型”を最短でインストール。月単位で成果が上がる実感。 ・キャリアの伸び代:代理店戦略/直販提案/DXコンサルを横断。営業“だけ”で終わらない市場価値が身につく。 ・挑戦ウェルカム:良い仮説は即トライ。若手でもオーナーシップを持てる環境です。 ・ツール前提の仕事術:資料作成・調査・議事録はAI前提で効率化。時間は“考える・提案する”に使う。 ・学びの可視化:読んだ・試したを社内で共有→翌週の提案に即反映。学習費用は月1万円支援。 ・ビジョン:AIとDXで“働き方の当たり前”を更新し、企業と人の幸福度を上げる。

