タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社インターネットイニシアティブ

ITエンジニア_ii-283

東証プライム上場の独立系企業で自社クラウドの企画から運用まで幅広く担当/日本最大規模のインフラを支え高い技術力と専門性を磨く

  • アクセス: さっぽろ駅 徒歩2分 大通駅 徒歩5分地図を見る

  • 年俸4,000,000円~9,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00~17:30(フレックスタイム導入なしの部署)

休日休暇

休暇・休日: ◆年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ※仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
勤務地

勤務地

株式会社インターネットイニシアティブ

北海道札幌市中央区北二条西4丁目1札幌三井JPビルディング18階

地図を見る

勤務地: 北海道支店: 北海道札幌市中央区北二条西4丁目1 札幌三井JPビルディング18階 ※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

アクセス

アクセス: さっぽろ駅 徒歩2分 大通駅 徒歩5分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 【企業のここが魅力!】 ・自社クラウド「IIJ GIO(ジオ)サービス」 IIJでは自社クラウドを保有しているため、クラウドの企画、開発、導入、運用に至るまで自社で行っています。 そのため、クラウドに携わる職種は多岐に渡ります。 ・幅広い事業展開 IIJはクラウドの他にも、モバイル、セキュリティ、SDN、IoT、ビッグデータ、配信事業、 グローバル展開とインターネットに関するあらゆる事業展開を行っています。 ・大規模インフラ基盤 IIJは日本最大規模のバックホーンネットワークを保有しており、世界的にも評価の高い運用技術や ネットワーク監視技術が、高品質な接続サービスを支えています。

仕事内容: <業務概要> お客様環境において、ネットワーク・サーバを中心としたインフラ環境を理解した上で、業務やシステム運用の現場に深く関わりながら安定した運用の継続とお客様の業務課題の解決に取り組んでいただきます。 日々の運用状況や障害・問い合わせ対応を通じて、インフラ構成・運用プロセス・技術的な制約を把握し、お客様に最も近い立場で業務の流れや課題を把握し、必要に応じて社内のエンジニアや運用担当者と連携しながら適切な解決策を提案・実行していく役割です。 お客様と自社との接点における中核的な役割を担い、インフラエンジニアとしての知見を活かしつつ、社内の適切なリソースを組み合わせて活用しながら全体最適を意識した支援体制の構築・推進を担っていただきます。 <本ポジションの魅力> ・インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、コンサルタントのような立ち位置で顧客先に参画。顧客に近い距離で業務に携われる! ・営業だけでは見えないシステム・インフラ運用の実態や技術的課題を把握し、営業に連携しながら直接提案も可能! <入社後すぐに任せたい仕事内容> ・顧客と連携しインフラ運用(ネットワーク/サーバ)を前提とした要望・課題の整理、および定常業務の管理・対応方針の策定・改善提案の実行支援 ・障害対応や技術的な課題について一次切り分け・技術的観点での整理を行った上で、社内エンジニアやメーカーサポートと連携し問題解決を推進 ・運用状況や対応内容に関する技術的背景を含めた顧客向け報告・資料作成 <将来的にお任せしたい仕事内容> ・顧客環境(インフラ構成・運用状況)を踏まえた、中長期的なアカウント支援戦略の企画・推進 ・複数顧客を横断的に管理する中核メンバーとして、現場で支援にあたるメンバーのフォローや業務状況の把握・改善のリード ・複数顧客の支援経験から得たナレッジや成功事例を社内で標準化・共有 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり <組織について> 2025年4月から新設された部門となり、元々はインフラ全般をやっていたが、運用領域に特化した組織を切り分けチーム化。 顧客からのニーズも増えている状況で、組織拡大を目指しており、運用の質向上や契約範囲などのレベルアップも目指していく前向きなフェーズとなり、中核メンバーとして参画できる貴重なタイミングです。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

対象となる方

求める人材: ■必須条件:いずれも ・インフラエンジニアとして、ネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験(目安:3年以上) ・ネットワーク/サーバ環境における障害対応について、切り分け・原因特定・復旧まで主体的に対応した経験 ・顧客や社内関係者と調整しながら、技術的な内容を整理し、分かりやすく説明・合意形成を行った経験 ・顧客折衝・提案活動の経験(運用改善提案、構成変更の提案、定例会での説明等、規模は問いません) ■歓迎要件: ・ネットワーク(L2/L3、TCP/IP、VLAN、ルーティング、FW 等)を中心としたインフラの基礎設計・構成理解 ・定常作業・障害対応における、手順書・構成図・報告書などのドキュメント作成経験 ・お客様の要望・課題を傾聴し、技術的制約や運用実態を踏まえた解決策を検討・提案した経験 ・メーカーサポートや外部ベンダーとの技術的な調整・問い合わせ対応の経験 ・運用改善、標準化、属人化解消などに主体的に取り組んだ経験

給与/待遇

給与/待遇

年俸4,000,000円~9,000,000円 給与: 想定年収 ~900万円 ※前職の経験や実績をもとに決定されます。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・月給制 ・時間外手当有 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金 ・選択制前払い退職金制度 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・企業年金基金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期所得補償保険 ・団体定期保険 ・三大疾病グループ保険 ・財形貯蓄制度 ・グループ従業員持株会制度 ・IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引サービス) ・特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度 ・マッチング拠出制度 ・クラブ活動支援制度 ・慶弔見舞金 ・各種ライフプランセミナー ・住宅ローン金利優遇 ・職域ローン ・コーポレートカード(ゴールドカード) ・取引先との提携による各種優待制度 ※その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。
その他

その他

その他: ■キャリア開発・教育制度 【各種キャリア開発支援】 ・TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度(書籍購入や講習への補助あり) ・グローバルキャリア支援制度(自己応募型海外駐在員派遣制度) ・e-ラーニング(Udemy・グロービス等※年度によって変動あり) ・セレクトジョブ(自己応募型兼務制度) ・テックチャレンジ(新サービス実現支援) 【研修制度】 ・プロジェクトマネジメント研修 ・技術研修 ・営業skill研修 ・英語研修 ・財務会計研修 ・マネジメント研修 ・役員研修 ・中途入社者フォローアップ研修 書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

常時募集

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

代表電話番号

0368598412

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  • 年俸4,000,000円~9,000,000円

  • 勤務時間・曜日: 9:00~17:30(フレックスタイム導入なしの部署)

  • 掲載開始日:2026/09/04

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    原稿ID:06ad888dfdc3bdc6

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