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アデコ株式会社

仕事内容

仕事内容 【医療業界での労務管】給与・勤怠・社保…“人”にまつわる全部をあなたの手で。目立たないけど頼られる、それが労務のお仕事！多彩な診療科を備え、地域医療を提供する病院にて、労務管理全般をお任せ！ただし、人事労務の経験はゼロ＆何かしらの事務経験があればOK！4~5名体制で業務を行うため、不明点はすぐに確認できます♪ココからいっしょに新たなスキルと経験値をゲットして、正社員を目指しませんか？ 約500名規模の勤怠チェックを月初に4~5名で分担。給与計算や、月々平均4~5名程度の入退職に関する管理や社会保険手続き、書類作成を担当。また、採用手続きのサポート（入社が決まってからの申請等）や、電話応対や庶務業務、慣れてきたら定期監査への対応などを行い、病院運営を幅広く支える役割を担っていただきます。尚、正社員登用後に車の運転業務をお願いする可能性があります。 「未経験だけど、労務管理にチャレンジしてみたい！」その意欲を叶えられる、事務経験＋Excelスキルから応募できる人事専門職！正社員化も一緒に目指せる絶好のチャンス！この機会をお見逃しなく♪【企業紹介】地域密着型の医療法人です。クリニックや訪問看護・居宅介護支援と連携し、急性期から慢性期、在宅医療まで一貫したケアを提供しています。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 きれいな病院です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：有給休暇、年末年始休暇 給与例：年収3200000円 待遇：社宅・家賃補助 ・月給188,500円~258,500円・月給＋賞与(年2回計3.5か月分/昨年実績)・年収：320~450万円・昇給年1回・交通費支給（月5万円迄）・車・バイク・自転車通勤可、無料送迎バスあり・食事代補助・社会保険完備・各種手当（家族・住宅）※住宅手当：世帯主であれば月6000円支給・65歳までの継続雇用制度（定年60歳） 【その他の情報】 【開始日】7~8月開始まで相談可能です。【紹介予定派遣】最長6か月の派遣契約後、双方同意のもと直接雇用に切り替わる予定です。【勤務条件】月~金：9:00~17:15 土（2週に1回午前のみ）：9:00~12:45【休日】日・祝日＋出勤日以外の土曜日がお休みです。