• 正社員

社会福祉法人桃林会

仕事内容

アピールポイント: 【地域に根差した複合型施設】 2023年8月オープンの小児クリニック併設型施設です。 地域では珍しい病児保育も実施しており、摂津市内に認定こども園を8、学童保育を3、障がい児施設を3運営しています。 こども食堂や子育て支援カフェなど、地域の子育て支援も積極的に実施し、摂津市内の福祉を総合的に支えています。 【働きやすい環境と充実した待遇】 給与水準は大阪ではトップクラスで、残業はほぼなく、持ち帰り作業もありません。 書類作成の時間はシフトに組み込まれており、充実した人員配置で業務負担を軽減しています。 独自の育休時短制度や毎年5連休が取得できるミニリフレッシュ休暇、 社内副業制度など、ユニークな制度も多数あり、働きやすさを追求しています。 【充実した研修制度とキャリアアップ支援】 充実した社内研修制度があり、社内講師だけでなく外部講師による研修も勤務時間内に実施しています。 法人内の研修室でキャリアアップ研修も受けられるため、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。

仕事内容: 保育士資格と幼稚園教諭免許の両方を活かし、0歳から就学前までの子どもたちの「夢中」を育てる仕事です。遊びと学びを融合させた「遊育」を、小児クリニック併設のこども園で実践します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 摂津市三島の認定こども園で、保育教諭として教育・保育を担当します。認可定員は160名、現在の利用定員は105名で、徐々に増やしているところです。 ・お散歩、園庭あそび ・行事 ・保護者対応 ・書類業務 ・定期的な会議での情報共有 日常にある学びの機会を子どもたちの興味関心とつなげ、遊びと学びを融合するお手伝いをします。書類作成の時間はシフトに組み込まれており、持ち帰り作業はありません。午前中は学童保育の先生が保育補助として入ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもが何かに没頭する瞬間をつくり出せることが、この仕事の面白さです。当法人独自の「アソビコミ」を通じて、自発的な遊びが生まれる環境を自分たちの手で整えていきます。全園児を対象に個別指導計画を立てるため、一人ひとりの育ちを丁寧に追えます。2023年8月にオープンした園で、園児数を増やしている段階。これからの園づくりに関われるのも、今だからこその手応えです。病児保育も実施しており、地域の子育てを支えている実感があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育教諭は、保育と教育の両面から子どもに関わる専門職です。認定こども園での経験は、保育園でも幼稚園でも活かせます。当法人では社内講師に加え、外部講師による研修も勤務時間内に実施。法人内の研修室でキャリアアップ研修も受けられます。経験に合わせたOJTやマニュアル研修があり、ブランクのある方も安心です。学童保育や障がい児者支援、子育て支援など幅広い事業を展開しているため、子どもに関わる多様な領域が身近にあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人桃林会は、摂津市内で複数の認定こども園をはじめ、学童保育や障がい児者支援の事業を運営しています。使命は、子どもの今と未来を豊かにすること。こども食堂や子育て支援カフェなど、地域の子育て支援にも積極的です。充実した人員配置で業務負担を軽くしており、残業はほぼありません。毎年5連休を取得できるミニリフレッシュ休暇、独自の育休時短制度、社内副業制度など、ユニークな制度もそろっています。宿舎借り上げ制度や復職支援もあります。 遊びをよく知り、自分も楽しみながら学び続けたい方をお待ちしています。